Slika na naslovnici

Pengembangan Sumber Daya Manusia, Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan Pendekatan Terpadu

Shranjeno v:

Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor:	HAMALIK, Oemar
Format:	Knjiga
Jezik:	Indonesian
Izdano:	Jakarta Bumi Aksara 2000
Teme:	1. Manajemen Pegawai
Oznake:	Označite Brez oznak, prvi označite!

Podobne knjige/članki

Kiat Melimpahkan Wewenang
od: Schuiartz,Andrew E
Izdano: (1997)

Kiat Melimpahkan Wewenang
od: Schuiartz,Andrew E
Izdano: (1997)

Organisasi Kepemimpinan dan Prilaku Administrasi
od: SONDANG P. Siagian
Izdano: (1988)

Manajemen Pelayanan Umum di Indonesia
od: MUNIR, A.S.
Izdano: (2006)

Manajemen Sumber Daya Manusia Stratejik : Panduan Praktis untuk Bertindak
od: ARMSTRONG, Michael
Izdano: (2003)

Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
od: DANANG Sunyoto
Izdano: (2015)

Manajemen Sumber Daya Manusia
od: Susilo Martoyo
Izdano: (1992)

Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan
od: Mangkunegara,Anwar Prabu
Izdano: (2001)

Manajemen Sumber Daya Manusia : Pendekatan Teoritik dan Praktik untuk Organisasi
od: AMBAR Teguh Sulistiyani
Izdano: (2018)

Manajemen Sumber Daya Manusia
od: SIAGIAN, Sondang
Izdano: (2008)

Pengembangan Staf : Panduan Praktis untuk Meningkatkan Kinerja
od: SHEAL, Peter
Izdano: (2003)

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
od: Mulyadi
Izdano: (2016)

Pengembangan sumber daya air terpadu
od: H.R. Mulyanto
Izdano: (2007)

Daya Pemberdayaaan : Menggali dan Meningkatkan Potensi Karyawan Anda
od: CLUTTERBUCK, David
Izdano: (2003)

Manusia dan Kompetensi : Panduan Praktis untuk Keunggulan Bersaing
Izdano: (2003)

Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia
od: M. Kadarisman
Izdano: (2013)

Materi pokok manajemen sumber daya manusia
od: LEROY Samy Uguy dan Aditya Paramita Achayat
Izdano: (2017)

Manajemen Imbalan : Strategi dan Praktik Remunerasi Buku Kedua
od: ARMSTRONG, Michael dan Helen Murlis
Izdano: (2003)

Manajemen Imbalan : Strategi dan Praktik Remunerasi Buku Pertama
od: ARMSTRONG, Michael dan Helen Murlis
Izdano: (2003)

Meningkatkan Ketrampilan Manajemen : Teknik-teknik Meningkatkan Pembelajaran & Kinerja
od: DALE, Margaret
Izdano: (2003)

Pengembangan Sumber Daya Manusia
od: Prof.Dr.Soekidjo Notoatmojo
Izdano: (1997)

Pengembangan Sumber Daya Manusia
od: Prof. Dr. Soekidjo Notoadmojo
Izdano: (1997)

Pengembangan sumber daya manusia
od: Soekidjo Notoatmodjo
Izdano: (1998)

Pengembangan Sumber Daya Manusia
od: Soekidjo Notoatmodjo
Izdano: (1998)

Pengembangan Sumber Daya Manusia
od: Marsono
Izdano: (2002)

Pengembangan sumber daya manusia
od: SOEKIDJO Notoatmojo
Izdano: (1998)

Pengembangan Sumber Daya Manusia : Pendekatan Strategis dan Pendidikan
od: Yoyon Suryono
Izdano: (2008)

Manajemen sumber daya manusia: suatu pendekatan makro
od: Basir Barthos
Izdano: (2012)

Manajemen sumber daya manusia: suatu pendekatan makro
od: Basir Barthos
Izdano: (2009)

Manajemen Sumber Daya Manusia : Suatu Pendekatan Makro
od: Basir Barthos
Izdano: (2012)

Manajemen pengembangan kurikulum
od: Oemar Hamalik
Izdano: (2008)

Manajemen Pengembangan Kurikulum
od: Oemar Hamalik
Izdano: (2008)

Manajemen Pelatihan Berbasis Belajar Mandiri
od: Prof. Drs. Haris Mujiman MA. Ph. D
Izdano: (2006)

Strategi Evaluasi Kerja dan Remunerasi
od: POELS, Frans
Izdano: (2003)

Sukses Merekrut dan Menyeleksi Karyawan : Panduan Praktis bagi Manajer
od: DALE, Margaret
Izdano: (2003)

Mengelola Karyawan : Buku Wajib bagi Manajer Lini
od: AMSTRONG, Michael
Izdano: (2003)

Manajemen Sumber Daya Manusia
od: H.Hadari Nawawi
Izdano: (2001)

Manajemen sumber daya manusia
od: Malayu S.P. Hasibuan
Izdano: (2009)

Manajemen sumber daya manusia
od: I Komang Ardana, et al.
Izdano: (2012)

Manajemen sumber daya manusia
od: Ambar Teguh Sulistiyani, et al.
Izdano: (2009)