APA-referens

Evans, G. E. (2004). Performance management and apprisal. New York: Neal--Schuman.

Chicago-stil citat

Evans, G. Edward. Performance Management and Apprisal. New York: Neal--Schuman, 2004.

MLA-referens

Evans, G. Edward. Performance Management and Apprisal. New York: Neal--Schuman, 2004.

Varning: dessa hänvisningar är inte alltid fullständigt riktiga.