Evans, G. E. (2004). Performance management and apprisal. New York: Neal--Schuman.
Styl ChicagoEvans, G. Edward. Performance Management and Apprisal. New York: Neal--Schuman, 2004.
Citace podle MLAEvans, G. Edward. Performance Management and Apprisal. New York: Neal--Schuman, 2004.
Upozornění: Tyto citace jsou generovány automaticky. Nemusí být zcela správně podle citačních pravidel..