Evans, G. E. (2004). Performance management and apprisal. New York: Neal--Schuman.
Chicago-tyylinen lähdeviittausEvans, G. Edward. Performance Management and Apprisal. New York: Neal--Schuman, 2004.
MLA-viiteEvans, G. Edward. Performance Management and Apprisal. New York: Neal--Schuman, 2004.
Varoitus: Nämä viitteet eivät aina ole täysin luotettavia.