Evans, G. E. (2004). Performance management and apprisal. New York: Neal--Schuman.
Chicago-стиль цитированияEvans, G. Edward. Performance Management and Apprisal. New York: Neal--Schuman, 2004.
MLA-цитированиеEvans, G. Edward. Performance Management and Apprisal. New York: Neal--Schuman, 2004.
Предупреждение: эти цитированмия не могут быть всегда правильны на 100%.