Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Motivasi Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Lingkungan Pemerintah Kota Pekalongan
Enregistré dans:
Auteur principal: | URIP Sunarjo |
---|---|
Format: | Livre |
Langue: | Indonesian |
Publié: |
Purwokerto
Univ.Jenderal Soedirman
2000
|
Sujets: | |
Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires
-
Perilaku Organisasi: Konsep, Kontroversi, Aplikasi Edisi Kedelapan Jilid 1
par: Stephen P.Robbins
Publié: (2001) -
Perilaku Organisasi Edisi 9
par: Stephen P.Robbins
Publié: (2003) -
Perilaku Organisasi Materi Pokok ADPU 4431/3 SKS/modul 1-9
par: Muharto Toha
Publié: (2002) -
Kerja Santai Hasil Oke : Mengapa Kerja Keras Tak Ada Hasilnya
par: MAIER, Corinne
Publié: (2005) -
Faktor-Faktor Strategis Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia yang Berpengaruh Terhadap Prestasi Kerja Di PT Lokatex Pekalongan
par: MA/Ghofar Djawahir
Publié: (2000)