Resolusi Konflik Dan Negosiasi Bisnis
Abstrak Konflik dalam organisasi selalu terjadi karena berbagai faktor penyebab yang melekat dalam proses bisnis yang dilakukan, sehingga diperlukan peran keahlian yang spesifik dari pembuat keputusan atau negosiator untuk melakukan resolusi dan negosiasi secara efektif. Buku ini menjelaskan p...
Tallennettuna:
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Aineistotyyppi: | Online |
| Kieli: | Indonesia |
| Julkaistu: |
BPFE Yogyakarta
2013
|
| Linkit: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=991486 |
| Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
| Yhteenveto: | Abstrak
Konflik dalam organisasi selalu terjadi karena berbagai faktor penyebab yang melekat dalam proses bisnis yang dilakukan, sehingga diperlukan peran keahlian yang spesifik dari pembuat keputusan atau negosiator untuk melakukan resolusi dan negosiasi secara efektif.
Buku ini menjelaskan pandangan tentang resolusi konflik dan negosiasi secara umum yang melekat pada kegiatan operasional organisasi, bagaimana mengelola konflik secara efektif, konflik dan kinerja, model resolusi konflik dan negosiasi, hakikat negosiasi yang baik, perencanaan negosiasi, strategi dan taktik negosiasi, etika bisnis dan negosiasi dan membangun kualisasi dalam negosiasi. |
|---|