Cover Image

Manajemen Psikologi Industri

Industri secara umum dibagi menjadi dua, yakni Industri Manufaktur dan Jasa. Dalam memproduksi jasa/manufaktur ada empat elemen fokus yang menjadi perhatian yakni manusia, pelanggan, strategi, dan sistem. Proses industri yang melibatkan manusia (pekerja) mempuyai hierarki kebutuhan seperti diungkapk...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Minto Waluyo, Yuan Acitra
Format: Online
Language:Indonesia
Published: Indeks 2015
Online Access:http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=991814
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
id oai:slims-991814
recordtype slims
spelling oai:slims-991814Manajemen Psikologi Industri Minto Waluyo Yuan Acitra Indeks 2015 Cet. 1 Indonesia BUKU BUKU viii, 162 hlm., 24.5 cm. Industri secara umum dibagi menjadi dua, yakni Industri Manufaktur dan Jasa. Dalam memproduksi jasa/manufaktur ada empat elemen fokus yang menjadi perhatian yakni manusia, pelanggan, strategi, dan sistem. Proses industri yang melibatkan manusia (pekerja) mempuyai hierarki kebutuhan seperti diungkapkan oleh Maslow, yang terdiri dari kebutuhan fisiologis dasar, kebutuhan rasa aman dan tenteram, kebutuhan untuk dicintai dan disayangi, kebutuhan untuk harga diri, dan kebutuhan untuk aktualisasi diri. Untuk menciptakan masyarakat indutri yang berharkat dan bermartabat dan semua berjalan selaras antara rohani dan jasmani, maka masyarakat industri/calon masyarakat industri perlu bekal materi Psikologi Industri yang terdiri atas Materi Psikologi Industri dan Organisasi, Rekrutmen, Seleksi, Penempatan Tenaga Kerja, Psikologi Manusia, Pola Pikir, Pola Sikap, Mentalitas, Kepemimpinan, Pola Tindak, Pola Tunduk, Moralitas, Motivasi, Kreativitas, Inovasi, Daya Juang, Daya Saing, Kesungguhan, Entrepreneur, Semangat, Globalisasi, Nilai Tambah, Penangan Stres, Keselamatan Kerja, Kepuasan Kerja, Konsumen, dan Optimasi Kinerja Karyawan & Keberhasilan Organisasi/Perusahaan. Industri secara umum dibagi menjadi dua, yakni Industri Manufaktur dan Jasa. Dalam memproduksi jasa/manufaktur ada empat elemen fokus yang menjadi perhatian yakni manusia, pelanggan, strategi, dan sistem. Proses industri yang melibatkan manusia (pekerja) mempuyai hierarki kebutuhan seperti diungkapkan oleh Maslow, yang terdiri dari kebutuhan fisiologis dasar, kebutuhan rasa aman dan tenteram, kebutuhan untuk dicintai dan disayangi, kebutuhan untuk harga diri, dan kebutuhan untuk aktualisasi diri. Untuk menciptakan masyarakat indutri yang berharkat dan bermartabat dan semua berjalan selaras antara rohani dan jasmani, maka masyarakat industri/calon masyarakat industri perlu bekal materi Psikologi Industri yang terdiri atas Materi Psikologi Industri dan Organisasi, Rekrutmen, Seleksi, Penempatan Tenaga Kerja, Psikologi Manusia, Pola Pikir, Pola Sikap, Mentalitas, Kepemimpinan, Pola Tindak, Pola Tunduk, Moralitas, Motivasi, Kreativitas, Inovasi, Daya Juang, Daya Saing, Kesungguhan, Entrepreneur, Semangat, Globalisasi, Nilai Tambah, Penangan Stres, Keselamatan Kerja, Kepuasan Kerja, Konsumen, dan Optimasi Kinerja Karyawan & Keberhasilan Organisasi/Perusahaan. Psikologi Terapan 158.7 http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=991814 9789790624931 158.7 WAL m 16TD160467.00 16SR160467.01 16SR160467.02 16SR160467.03 16SR160467.04 http://103.142.62.240:80/perpus/images/docs/Manj_Psik_Ind.jpg.jpg
institution IAIN Pekalongan
collection Book
language Indonesia
format Online
author Minto Waluyo
Yuan Acitra
spellingShingle Minto Waluyo
Yuan Acitra
Manajemen Psikologi Industri
author_facet Minto Waluyo
Yuan Acitra
author_sort Minto Waluyo
title Manajemen Psikologi Industri
title_short Manajemen Psikologi Industri
title_full Manajemen Psikologi Industri
title_fullStr Manajemen Psikologi Industri
title_full_unstemmed Manajemen Psikologi Industri
title_sort manajemen psikologi industri
description Industri secara umum dibagi menjadi dua, yakni Industri Manufaktur dan Jasa. Dalam memproduksi jasa/manufaktur ada empat elemen fokus yang menjadi perhatian yakni manusia, pelanggan, strategi, dan sistem. Proses industri yang melibatkan manusia (pekerja) mempuyai hierarki kebutuhan seperti diungkapkan oleh Maslow, yang terdiri dari kebutuhan fisiologis dasar, kebutuhan rasa aman dan tenteram, kebutuhan untuk dicintai dan disayangi, kebutuhan untuk harga diri, dan kebutuhan untuk aktualisasi diri. Untuk menciptakan masyarakat indutri yang berharkat dan bermartabat dan semua berjalan selaras antara rohani dan jasmani, maka masyarakat industri/calon masyarakat industri perlu bekal materi Psikologi Industri yang terdiri atas Materi Psikologi Industri dan Organisasi, Rekrutmen, Seleksi, Penempatan Tenaga Kerja, Psikologi Manusia, Pola Pikir, Pola Sikap, Mentalitas, Kepemimpinan, Pola Tindak, Pola Tunduk, Moralitas, Motivasi, Kreativitas, Inovasi, Daya Juang, Daya Saing, Kesungguhan, Entrepreneur, Semangat, Globalisasi, Nilai Tambah, Penangan Stres, Keselamatan Kerja, Kepuasan Kerja, Konsumen, dan Optimasi Kinerja Karyawan & Keberhasilan Organisasi/Perusahaan.
publisher Indeks
publishDate 2015
url http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=991814
_version_ 1690546534845775872
score 10.821803

Similar Items