Sistem Pengupahan Dan Dampaknya Pada Standar Kelayakan Kebutuhan Hidup Pekerja Perspektif Ekonomi Syariah [Studi Pada CV Garmindo Metatama Kota Pekalongan]
Sistem pengupahan adalah sebuah aturan yang diberlakukan suatu perusahaan untuk menetapkan berapa besar upah terhadap pekerja yang telah bekerja untuk perusahaan. Dari sistem upah tersebut akankah berdampak pada kebutuhan hidup layak yang diharapkan oleh kaum pekerja buruh pada perusahaan CV Garmind...
Saved in:
Main Authors: | SUDARMANTO, Susminingsih, M. Ag |
---|---|
Format: | Online |
Language: | Indonesia |
Published: |
Jurusan Syariah - Prodi S-1 Ekonomi Syariah STAIN Pekalongan
2012
|
Online Access: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=4513 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Sistem Pengupahan Pekerja Konveksi Kemeja Menurut Perspektif Ekonomi Islam
by: Dr. Shinta Dewi Rismawati, S.H., M.H., et al.
Published: (2017) -
Efisiensi Kinerja Tenaga Kerja Jasa Konstruksi Dengan Metode Pengupahan Jualah dan Ijaroh Pada CV Cahaya Utama
by: Dr. Hj. Susminingsih, M. Ag, et al.
Published: (2020) -
Sistem Pengupahan Pekerja Dalam Perspektif Ekonomi Syariah (Studi Pada Konveksi Colomo Di Desa Kwagean Wonopringgo Kabupaten Pekalongan)
by: Taqia Imana (2013113224), et al.
Published: (2019) -
Peran Pengupahan dalam Peningkatan Kinerja Karyawan CV. Sinar Permata Biru Menurut Perspektif Etika Bisnis Islam
by: Kuat Ismanto, M.Ag., et al.
Published: (2017) -
BENCANA ALAM DAN DAMPAKNYA
by: W.ELFIATI
Published: (2015)