Pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan
Pengukuran kinerja pelayananan publik seringkali dipertukarkan dengan kinerja pemerintah. Motivasi kerja merupakan faktor internal yang dapat mempengaruhi kinerja seseorang, sedangkan gaya kepemimpinan dan budaya organisasi merupakan faktor eksternal. Kesemua faktor tersebut saling berkaitan satu sa...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Online |
| Language: | Indonesia |
| Published: |
Prodi S-1 Ekonomi Syariah Jurusan Syariah dan Ekonomi Islam STAIN Pekalongan
2016
|
| Online Access: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=993248 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|