The Impact of Total Quality Management Toward the Employee Performance with Compensation as Moderating Variable(Case Study: BNI Syariah Pekalongan)
xii THE IMPACT OF TOTAL QUALITY MANAGEMENT TOWARD THE EMPLOYEE PERFORMANCE WITH COMPENSATION AS MODERATING VARIABLE (Case Study: BNI Syariah Pekalongan) By: Desy Adella ABSTRACT This research aimed to test the impact of total quality management (TQM) toward the employee performance with comp...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , |
|---|---|
| التنسيق: | Online |
| اللغة: | Indonesia |
| منشور في: |
Jurusan S-1 Ekonomi Syariah FEBI IAIN Pekalongan
2017
|
| الوصول للمادة أونلاين: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=994872 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|