The Impact of Total Quality Management Toward the Employee Performance with Compensation as Moderating Variable(Case Study: BNI Syariah Pekalongan)
xii THE IMPACT OF TOTAL QUALITY MANAGEMENT TOWARD THE EMPLOYEE PERFORMANCE WITH COMPENSATION AS MODERATING VARIABLE (Case Study: BNI Syariah Pekalongan) By: Desy Adella ABSTRACT This research aimed to test the impact of total quality management (TQM) toward the employee performance with comp...
שמור ב:
Main Authors: | Desy Adella(2013113004), Dr. AM. Hafidz MS., M.Ag. |
---|---|
פורמט: | Online |
שפה: | Indonesia |
יצא לאור: |
Jurusan S-1 Ekonomi Syariah FEBI IAIN Pekalongan
2017
|
גישה מקוונת: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=994872 |
תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
פריטים דומים
-
Compensation
מאת: George T. Milkovich, et al.
יצא לאור: (2011) -
Total Quality Management
מאת: HARDJOSOEDARMO, Soewarso
יצא לאור: (2002) -
Total Quality Management In Education
מאת: SALLIS, Edward
יצא לאור: (2006) -
Prinsip- Prinsip Total Quality Service
מאת: Fandy Tjiptono
יצא לאור: (2002) -
Bacaan terpilih tentang total quality management
מאת: Soewarso Hardjosoedarmo
יצא לאור: (2002)