Strategi Peningkatan Kinerja Sumber Daya Insani Melalui Klasterisasi Kompetensi Di BMT Nurussa'adah Pekalongan
Lembaga keuangan syariahmerupakan sebuah lembaga yang membutuhkan tenaga-tenaga profesional. BMT Nurussa’adah yang berkantor pusat di Jl. H. Abdullah 15/05 Samborejo Tirto Pekalongan memiliki 19 orang pegawai. Pegawai tersebut tersebar di 3 tempat, 10 orang pegawai di kantor pusat, 5 orang pegaw...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Fahimah Batubara (2012115040), Hj. Karima Tamara, M. M |
---|---|
التنسيق: | Online |
اللغة: | Indonesia |
منشور في: |
Jurusan D3 Perbankan Syariah FEBI IAIN Pekalongan
2019
|
الوصول للمادة أونلاين: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=997185 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Implementasi Pengawasan Pembiayaan Musyarakah Di BMT Nurussa'adah Pekalongan
بواسطة: Devi Herawati (2012114099), وآخرون
منشور في: (2018) -
Manajemen Dana Qardhul Hasan Di KSPPS BMT NURUSSA'ADAH Tirto Pekalongan
بواسطة: Agus Fakhrina, M.S.I, وآخرون
منشور في: (2020) -
Implementasi Manajemen Risiko Pada Pembiayaan Ijarah Di KSPPS BMT Nurussa'adah Pekalongan
بواسطة: Anna Julkarita (2012116041), وآخرون
منشور في: (2019) -
Mekanisme Pembiayaan Musyarakah Untuk Modal Usaha Di BMT Nurussa'adah Tirto Pekalongan
بواسطة: Bram Sulaeman (2012112062), وآخرون
منشور في: (2016) -
Minat Nasabah Terhadap Simpanan Salam Nusa Di BMT Nurussa'adah Adab Pekalongan
بواسطة: Nur Agustina (2012113077), وآخرون
منشور في: (2016)