Strategi Peningkatan Kinerja Sumber Daya Insani Melalui Klasterisasi Kompetensi Di BMT Nurussa'adah Pekalongan
Lembaga keuangan syariahmerupakan sebuah lembaga yang membutuhkan tenaga-tenaga profesional. BMT Nurussa’adah yang berkantor pusat di Jl. H. Abdullah 15/05 Samborejo Tirto Pekalongan memiliki 19 orang pegawai. Pegawai tersebut tersebar di 3 tempat, 10 orang pegawai di kantor pusat, 5 orang pegaw...
Tallennettuna:
Päätekijät: | Fahimah Batubara (2012115040), Hj. Karima Tamara, M. M |
---|---|
Aineistotyyppi: | Online |
Kieli: | Indonesia |
Julkaistu: |
Jurusan D3 Perbankan Syariah FEBI IAIN Pekalongan
2019
|
Linkit: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=997185 |
Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Samankaltaisia teoksia
-
Implementasi Pengawasan Pembiayaan Musyarakah Di BMT Nurussa'adah Pekalongan
Tekijä: Devi Herawati (2012114099), et al.
Julkaistu: (2018) -
Manajemen Dana Qardhul Hasan Di KSPPS BMT NURUSSA'ADAH Tirto Pekalongan
Tekijä: Agus Fakhrina, M.S.I, et al.
Julkaistu: (2020) -
Implementasi Manajemen Risiko Pada Pembiayaan Ijarah Di KSPPS BMT Nurussa'adah Pekalongan
Tekijä: Anna Julkarita (2012116041), et al.
Julkaistu: (2019) -
Mekanisme Pembiayaan Musyarakah Untuk Modal Usaha Di BMT Nurussa'adah Tirto Pekalongan
Tekijä: Bram Sulaeman (2012112062), et al.
Julkaistu: (2016) -
Minat Nasabah Terhadap Simpanan Salam Nusa Di BMT Nurussa'adah Adab Pekalongan
Tekijä: Nur Agustina (2012113077), et al.
Julkaistu: (2016)