Strategi Peningkatan Kinerja Sumber Daya Insani Melalui Klasterisasi Kompetensi Di BMT Nurussa'adah Pekalongan
Lembaga keuangan syariahmerupakan sebuah lembaga yang membutuhkan tenaga-tenaga profesional. BMT Nurussa’adah yang berkantor pusat di Jl. H. Abdullah 15/05 Samborejo Tirto Pekalongan memiliki 19 orang pegawai. Pegawai tersebut tersebar di 3 tempat, 10 orang pegawai di kantor pusat, 5 orang pegaw...
Enregistré dans:
Auteurs principaux: | Fahimah Batubara (2012115040), Hj. Karima Tamara, M. M |
---|---|
Format: | Online |
Langue: | Indonesia |
Publié: |
Jurusan D3 Perbankan Syariah FEBI IAIN Pekalongan
2019
|
Accès en ligne: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=997185 |
Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires
-
Implementasi Pengawasan Pembiayaan Musyarakah Di BMT Nurussa'adah Pekalongan
par: Devi Herawati (2012114099), et autres
Publié: (2018) -
Manajemen Dana Qardhul Hasan Di KSPPS BMT NURUSSA'ADAH Tirto Pekalongan
par: Agus Fakhrina, M.S.I, et autres
Publié: (2020) -
Implementasi Manajemen Risiko Pada Pembiayaan Ijarah Di KSPPS BMT Nurussa'adah Pekalongan
par: Anna Julkarita (2012116041), et autres
Publié: (2019) -
Mekanisme Pembiayaan Musyarakah Untuk Modal Usaha Di BMT Nurussa'adah Tirto Pekalongan
par: Bram Sulaeman (2012112062), et autres
Publié: (2016) -
Minat Nasabah Terhadap Simpanan Salam Nusa Di BMT Nurussa'adah Adab Pekalongan
par: Nur Agustina (2012113077), et autres
Publié: (2016)