Analisis Pengaruh Etika Kerja Islam Terhadap Komitmen Organisasi Dengan Komitmen Profesi Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Terhadap Internal Auditor Bank Di Jawa Tengah)
Many research about Islamic work ethics have been carried out. Nevertheless, the research examining whether the dimension of accountability, fairness and truth in Islamic work ethics has effects on the organizational and professional commitment, are still rarely conducted. This research aims to reex...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Aji, Gunawan |
---|---|
التنسيق: | مقال |
اللغة: | Indonesian |
منشور في: |
LP2EI FEBI UIN Walisongo
2010
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://repository.iainpekalongan.ac.id/37/ http://repository.iainpekalongan.ac.id/37/ http://repository.iainpekalongan.ac.id/37/1/ANALISIS_PENGARUH_ETIKA_KERJA_ISLAM_TERH.pdf |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Pengaruh Sistem Pengembangan Karir Terhadap Motivasi Berprestasi Karyawan Pada CV Sidiq Manajemen Yogyakarta
بواسطة: Gunawan, Ade
منشور في: (2015) -
Kinerja Pegawai dan Faktor yang Mempengaruhinya: Studi Kasus di STAIN Pekalongan
بواسطة: Mustakim, Zaenal
منشور في: (2014) -
Pengaruh Keadilan Distributif dan Prosedural Penilaian Kinerja Pada Kepuasan Karyawan BPR Syariah di Yogyakarta
بواسطة: Gunawan, Ade
منشور في: (2017) -
The Relation Between Price, Product Quality, and Image of A Batik Brand Toward Customer Satisfaction
بواسطة: Tamamudin, Tamamudin
منشور في: (2017) -
Manajemen Sumber Daya Manusia : Pendekatan Teoritik dan Praktik untuk Organisasi
بواسطة: AMBAR Teguh Sulistiyani
منشور في: (2018)