Analisis Pengaruh Etika Kerja Islam Terhadap Komitmen Organisasi Dengan Komitmen Profesi Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Terhadap Internal Auditor Bank Di Jawa Tengah)
Many research about Islamic work ethics have been carried out. Nevertheless, the research examining whether the dimension of accountability, fairness and truth in Islamic work ethics has effects on the organizational and professional commitment, are still rarely conducted. This research aims to reex...
সংরক্ষণ করুন:
প্রধান লেখক: | Aji, Gunawan |
---|---|
বিন্যাস: | প্রবন্ধ |
ভাষা: | Indonesian |
প্রকাশিত: |
LP2EI FEBI UIN Walisongo
2010
|
বিষয়গুলি: | |
অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://repository.iainpekalongan.ac.id/37/ http://repository.iainpekalongan.ac.id/37/ http://repository.iainpekalongan.ac.id/37/1/ANALISIS_PENGARUH_ETIKA_KERJA_ISLAM_TERH.pdf |
ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Pengaruh Sistem Pengembangan Karir Terhadap Motivasi Berprestasi Karyawan Pada CV Sidiq Manajemen Yogyakarta
অনুযায়ী: Gunawan, Ade
প্রকাশিত: (2015) -
Kinerja Pegawai dan Faktor yang Mempengaruhinya: Studi Kasus di STAIN Pekalongan
অনুযায়ী: Mustakim, Zaenal
প্রকাশিত: (2014) -
Pengaruh Keadilan Distributif dan Prosedural Penilaian Kinerja Pada Kepuasan Karyawan BPR Syariah di Yogyakarta
অনুযায়ী: Gunawan, Ade
প্রকাশিত: (2017) -
The Relation Between Price, Product Quality, and Image of A Batik Brand Toward Customer Satisfaction
অনুযায়ী: Tamamudin, Tamamudin
প্রকাশিত: (2017) -
Manajemen Sumber Daya Manusia : Pendekatan Teoritik dan Praktik untuk Organisasi
অনুযায়ী: AMBAR Teguh Sulistiyani
প্রকাশিত: (2018)