Analisis Pengaruh Etika Kerja Islam Terhadap Komitmen Organisasi Dengan Komitmen Profesi Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Terhadap Internal Auditor Bank Di Jawa Tengah)
Many research about Islamic work ethics have been carried out. Nevertheless, the research examining whether the dimension of accountability, fairness and truth in Islamic work ethics has effects on the organizational and professional commitment, are still rarely conducted. This research aims to reex...
Tallennettuna:
Päätekijä: | Aji, Gunawan |
---|---|
Aineistotyyppi: | Artikkeli |
Kieli: | Indonesian |
Julkaistu: |
LP2EI FEBI UIN Walisongo
2010
|
Aiheet: | |
Linkit: | http://repository.iainpekalongan.ac.id/37/ http://repository.iainpekalongan.ac.id/37/ http://repository.iainpekalongan.ac.id/37/1/ANALISIS_PENGARUH_ETIKA_KERJA_ISLAM_TERH.pdf |
Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Samankaltaisia teoksia
-
Pengaruh Sistem Pengembangan Karir Terhadap Motivasi Berprestasi Karyawan Pada CV Sidiq Manajemen Yogyakarta
Tekijä: Gunawan, Ade
Julkaistu: (2015) -
Kinerja Pegawai dan Faktor yang Mempengaruhinya: Studi Kasus di STAIN Pekalongan
Tekijä: Mustakim, Zaenal
Julkaistu: (2014) -
Pengaruh Keadilan Distributif dan Prosedural Penilaian Kinerja Pada Kepuasan Karyawan BPR Syariah di Yogyakarta
Tekijä: Gunawan, Ade
Julkaistu: (2017) -
The Relation Between Price, Product Quality, and Image of A Batik Brand Toward Customer Satisfaction
Tekijä: Tamamudin, Tamamudin
Julkaistu: (2017) -
Manajemen Sumber Daya Manusia : Pendekatan Teoritik dan Praktik untuk Organisasi
Tekijä: AMBAR Teguh Sulistiyani
Julkaistu: (2018)