Analisis Pengaruh Etika Kerja Islam Terhadap Komitmen Organisasi Dengan Komitmen Profesi Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Terhadap Internal Auditor Bank Di Jawa Tengah)
Many research about Islamic work ethics have been carried out. Nevertheless, the research examining whether the dimension of accountability, fairness and truth in Islamic work ethics has effects on the organizational and professional commitment, are still rarely conducted. This research aims to reex...
保存先:
第一著者: | Aji, Gunawan |
---|---|
フォーマット: | 論文 |
言語: | Indonesian |
出版事項: |
LP2EI FEBI UIN Walisongo
2010
|
主題: | |
オンライン・アクセス: | http://repository.iainpekalongan.ac.id/37/ http://repository.iainpekalongan.ac.id/37/ http://repository.iainpekalongan.ac.id/37/1/ANALISIS_PENGARUH_ETIKA_KERJA_ISLAM_TERH.pdf |
タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
類似資料
-
Pengaruh Sistem Pengembangan Karir Terhadap Motivasi Berprestasi Karyawan Pada CV Sidiq Manajemen Yogyakarta
著者:: Gunawan, Ade
出版事項: (2015) -
Kinerja Pegawai dan Faktor yang Mempengaruhinya: Studi Kasus di STAIN Pekalongan
著者:: Mustakim, Zaenal
出版事項: (2014) -
Pengaruh Keadilan Distributif dan Prosedural Penilaian Kinerja Pada Kepuasan Karyawan BPR Syariah di Yogyakarta
著者:: Gunawan, Ade
出版事項: (2017) -
The Relation Between Price, Product Quality, and Image of A Batik Brand Toward Customer Satisfaction
著者:: Tamamudin, Tamamudin
出版事項: (2017) -
Manajemen Sumber Daya Manusia : Pendekatan Teoritik dan Praktik untuk Organisasi
著者:: AMBAR Teguh Sulistiyani
出版事項: (2018)