Analisis Pengaruh Etika Kerja Islam Terhadap Komitmen Organisasi Dengan Komitmen Profesi Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Terhadap Internal Auditor Bank Di Jawa Tengah)
Many research about Islamic work ethics have been carried out. Nevertheless, the research examining whether the dimension of accountability, fairness and truth in Islamic work ethics has effects on the organizational and professional commitment, are still rarely conducted. This research aims to reex...
Сохранить в:
Главный автор: | Aji, Gunawan |
---|---|
Формат: | Статья |
Язык: | Indonesian |
Опубликовано: |
LP2EI FEBI UIN Walisongo
2010
|
Предметы: | |
Online-ссылка: | http://repository.iainpekalongan.ac.id/37/ http://repository.iainpekalongan.ac.id/37/ http://repository.iainpekalongan.ac.id/37/1/ANALISIS_PENGARUH_ETIKA_KERJA_ISLAM_TERH.pdf |
Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
Схожие документы
-
Pengaruh Sistem Pengembangan Karir Terhadap Motivasi Berprestasi Karyawan Pada CV Sidiq Manajemen Yogyakarta
по: Gunawan, Ade
Опубликовано: (2015) -
Kinerja Pegawai dan Faktor yang Mempengaruhinya: Studi Kasus di STAIN Pekalongan
по: Mustakim, Zaenal
Опубликовано: (2014) -
Pengaruh Keadilan Distributif dan Prosedural Penilaian Kinerja Pada Kepuasan Karyawan BPR Syariah di Yogyakarta
по: Gunawan, Ade
Опубликовано: (2017) -
The Relation Between Price, Product Quality, and Image of A Batik Brand Toward Customer Satisfaction
по: Tamamudin, Tamamudin
Опубликовано: (2017) -
Manajemen Sumber Daya Manusia : Pendekatan Teoritik dan Praktik untuk Organisasi
по: AMBAR Teguh Sulistiyani
Опубликовано: (2018)