Kết quả tìm kiếm

121

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Etos kerja Islam dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi kasus Pada KSPPS Bismillah Sukorejo)

Bằng Ismaturofiah (2013112010), Abdul Aziz M.Ag
Được phát hành 2016

lấy văn bản

Online

122

Pengaruh Upah, Disiplin Kerja, Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Simpan Pinjam Pembiayaan Syariah (KSPPS) Minna Lana Pekalongan

Bằng Falasifah (2013212003), Kuat Ismanto,M.Ag
Được phát hành 2016

“...Kata Kunci : Upah, Disiplin kerja, Insentif, dan Kinerja Karyawan Penelitian ini akan mengkaji...”
lấy văn bản

Online

123

Pengaruh Etos Kerja Islam, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. POS Indonesia Cabang Pekalongan

Bằng Dr. Hj. Susminingsih, Riski Indriyani (2013112051)
Được phát hành 2016

lấy văn bản

Online

124

Pengaruh Kompensasi , Kepuasan Kerja, Komitmen, Organisasi dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi Pemuda Buana (KOPENA) Pekalongan

Bằng Gunawan Aji, M.Si., Fikran Hariz Maulana (2013112119)
Được phát hành 2017

“... Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Pemuda Buana (KOPENA) Pekalongan. Skripsi...”
lấy văn bản

Online

125

Pengaruh Etika Kerja Islam, Lingkungan Kerja, Kompensasi, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Loyalitas Karyawan Di KSPPS BMT Al-Fatta Ululjami

Bằng Nalim, M.Si, Rahmawati Dwi Purwaningsih (2013111117)
Được phát hành 2019

“... Karyawan di KSPPS BMT Al Fataa Ulujami. Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Jurusan Ekonomi Syariah...”
lấy văn bản

Online

126

Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada PT Primatexco Indonesia)

Bằng Ade Gunawan, M.M, Saqinah Rahmah (2013115320)
Được phát hành 2020

“... Karyawan. Penelitian ini merupakan jenis penelitian Explanatory Research dengan menggunakan metode...”
lấy văn bản

Online

127

Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Etos Kerja Islam, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Pisma Putra Textile Pekalongan

Bằng Siti Aminah Chaniago, M. Si, Anita Resti Lestari (2013214470)
Được phát hành 2019

“... didayagunakan oleh organisasi. Faktor pendukung tercapainya tujuan suatu perusahaan adalah kinerja karyawan...”
lấy văn bản

Online

128

Implementasi Pendidikan Akhlak Anak Di Kalangan Keluarga Karyawan Perempuan PT MFI Pekalongan Di Desa Sidorejo Kecamatan Warungasem Kabupaten Batang

Bằng NAILI QURROTUL AINA, ABDUL KHOBIR, M. Ag
Được phát hành 2014

“... antara lain bagaimana implementasi pendidikan akhlak anak di kalangan keluarga karyawan perempuan PT MFI...”
lấy văn bản

Online

129

Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus CV HM Putra Sekawan Pekalongan)

Bằng Ade Gunawan, M.M, Khoirul Ashif (2013115344)
Được phát hành 2020

lấy văn bản

Online

130

Pengaruh Pengalaman Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KSPPS BMT An-Najah Wiradesa Kabupaten Pekalongan Tahun 2018

Bằng M. Syaakir Kurniawan (2013114082), Agus Arwani, SE., M. Ag
Được phát hành 2020

“... terhadap kinerja karyawan KSPPS BMT An-Najah Wiradesa Kabupaten Pekalongan tahun 2018 serta dapat...”
lấy văn bản

Online

131

Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan KSU BMT Al Fataa Ulujami Kab. Pemalang

Bằng Rizkya Silviana (2013111025), Gunawan Aji, M.Si, Akt
Được phát hành 2016

“... mendorong pengelolaan jasa pelayanan yang diinginkan para karyawan diukur untuk mengetahui seberapa jauh...”
lấy văn bản

Online

132

Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepemimpinan...

Bằng Rinda Asytuti, M.Si, Widia Sari(2013113068)
Được phát hành 2017

“... Kinerja Karyawan dengan Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderating Pada KSPPS Bmt An-Najah Wiradesa...”
lấy văn bản

Online

133

Sistem Pengupahan Karyawan dalam perspektif Ekonomi Islam(Studi pada Usaha Konveksi Fillink Denim di Desa Sapugarut Kecamatan Buaran Kabupaten Pekalongan)

Bằng M. Aghust Khasani(2013110115), Kuat Ismanto, M.Ag
Được phát hành 2017

“...x ABSTRAK Khasani, Aghust M. 2017. Sistem Pengupahan Karyawan dalam Perspektif Ekonomi Islam...”
lấy văn bản

Online

134

Analisis Pengupahan Pada Usaha Konveksi Dalam Perspektif Ekonomi Islam (Studi Kasus Karyawan...

Bằng Ade Gunawan, M.M, Anisa Dwi Septiani (2013115032)
Được phát hành 2020

“... sesuai dengan ajaran islam,yang mana antara karyawan yang rajin dan malas masih mendapatkan upah yang...”
lấy văn bản

Online

135

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Departemen Persiapan (Studi Pada PT. Sukorintex Kandeman Batang)

Bằng Ade Gunawan, M.M, Nur Fadhilah (2013115259)
Được phát hành 2020

lấy văn bản

Online

136

Tiga puluh Menit Sebelum Penilaian Kerja /

Bằng FORSYTH, Patrick
Được phát hành 2001

Những chủ đề: “...1. Manajemen karyawan 13208...”

Sách

137

Pengaruh Etos Kerja Islam, Kemampuan, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Muslim (Studi...

Bằng Nurul Khafidloh (2013112075), Tamamudin, SE,.MM.
Được phát hành 2016

lấy văn bản

Online

138

Pengaruh Komunikasi, Motivasi, Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada KSPPS BMT...

Bằng Fatimah Belgis (2013112023), Agus Fakhrina, M,Si.
Được phát hành 2016

lấy văn bản

Online

139

Pengaruh Etos Kerja Islam, Kepemimpinan, Motivasi, Upah, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada KSPPS SM NU Pekalongan)

Bằng Fatimatul Njaroh (2013112095), Saif Askari, SH, MH
Được phát hành 2016

lấy văn bản

Online

140

Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Etos Kerja Islam sebagai Variabel Moderating pada PT. Candi Mekar Pemalang

Bằng Lailatul Karimah (2013112143), Ali Amin Isfandiar, M.Ag.
Được phát hành 2017

“... Terhadap Kinerja Karyawan dengan Etos Kerja Islam sebagai Variabel Moderating. Semakin banyaknya jumlah...”
lấy văn bản

Online

Tìm kiếm hẹp