Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Etos Kerja Islam, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Pisma Putra Textile Pekalongan
Sumber daya manusia adalah sumber dari kekuatan yang berasal dari manusia-manusia yang dapat didayagunakan oleh organisasi. Faktor pendukung tercapainya tujuan suatu perusahaan adalah kinerja karyawan. Kinerja karyawan perlu diukur dan dinilai agar pencapaian pelaksanaan kegiatan dalam arah pencapai...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Online |
| Language: | Indonesia |
| Published: |
Jurusan S-1 Ekonomi Islam FEBI IAIN Pekalongan
2019
|
| Online Access: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=997716 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|