Mekanisme Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Untuk Mendukung Prinsip Profesional Dalam Good Corporate Governance Di BNI Syariah Cabang Pekalongan
Semakin berkembangnya sistem syariah dalam dunia perbankan, menuntut bank syariah untuk memenuhi kebutuhannya akan sumber daya manusia yang memiliki kompetensi di bidang perbankan syariah. Sumber daya manusia merupakan aset yang penting bagi perusahaan, sehingga kemampuan yang dimiliki SDM bank syar...
Zapisane w:
Główni autorzy: | Triana Sofiani, SH, MH, MUHAMMAD RIFQI |
---|---|
Format: | Online |
Język: | Indonesia |
Wydane: |
Jurusan Syariah-Prodi D-III Perbankan Syariah-STAIN Pekalongan
2014
|
Dostęp online: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=10612 |
Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
Podobne zapisy
-
Good Corporate Governance
od: ANDRIAN Sutedi
Wydane: (2011) -
Penerapan Aspek Keterbukaan Dalam Prinsip Good Corporate Governance Di BNI Syariah Cabang Pekalongan
od: Maria Ulfa (2012112040), i wsp.
Wydane: (2016) -
Analisis Implementasi Prinsip Good Corporate Governance(CCG) dalam Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia di KOSPIM NU Batang
od: Zulva Nuzulia(2013112159), i wsp.
Wydane: (2017) -
Penerapan Prinsip Good Corporate Governance Di Baznas Kota Pekalongan
od: Dr. H. Mohammad Hasan Bisyri, M.Ag, i wsp.
Wydane: (2019) -
Good Corporate Governance pada Lembaga Perbankan
od: DAENG Naja
Wydane: (2007)