Mekanisme Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Untuk Mendukung Prinsip Profesional Dalam Good Corporate Governance Di BNI Syariah Cabang Pekalongan
Semakin berkembangnya sistem syariah dalam dunia perbankan, menuntut bank syariah untuk memenuhi kebutuhannya akan sumber daya manusia yang memiliki kompetensi di bidang perbankan syariah. Sumber daya manusia merupakan aset yang penting bagi perusahaan, sehingga kemampuan yang dimiliki SDM bank syar...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Triana Sofiani, SH, MH, MUHAMMAD RIFQI |
---|---|
التنسيق: | Online |
اللغة: | Indonesia |
منشور في: |
Jurusan Syariah-Prodi D-III Perbankan Syariah-STAIN Pekalongan
2014
|
الوصول للمادة أونلاين: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=10612 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Good Corporate Governance
بواسطة: ANDRIAN Sutedi
منشور في: (2011) -
Penerapan Aspek Keterbukaan Dalam Prinsip Good Corporate Governance Di BNI Syariah Cabang Pekalongan
بواسطة: Maria Ulfa (2012112040), وآخرون
منشور في: (2016) -
Analisis Implementasi Prinsip Good Corporate Governance(CCG) dalam Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia di KOSPIM NU Batang
بواسطة: Zulva Nuzulia(2013112159), وآخرون
منشور في: (2017) -
Penerapan Prinsip Good Corporate Governance Di Baznas Kota Pekalongan
بواسطة: Dr. H. Mohammad Hasan Bisyri, M.Ag, وآخرون
منشور في: (2019) -
Good Corporate Governance pada Lembaga Perbankan
بواسطة: DAENG Naja
منشور في: (2007)