Mekanisme Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Untuk Mendukung Prinsip Profesional Dalam Good Corporate Governance Di BNI Syariah Cabang Pekalongan
Semakin berkembangnya sistem syariah dalam dunia perbankan, menuntut bank syariah untuk memenuhi kebutuhannya akan sumber daya manusia yang memiliki kompetensi di bidang perbankan syariah. Sumber daya manusia merupakan aset yang penting bagi perusahaan, sehingga kemampuan yang dimiliki SDM bank syar...
Guardat en:
Autors principals: | Triana Sofiani, SH, MH, MUHAMMAD RIFQI |
---|---|
Format: | Online |
Idioma: | Indonesia |
Publicat: |
Jurusan Syariah-Prodi D-III Perbankan Syariah-STAIN Pekalongan
2014
|
Accés en línia: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=10612 |
Etiquetes: |
Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
Ítems similars
-
Good Corporate Governance
per: ANDRIAN Sutedi
Publicat: (2011) -
Penerapan Aspek Keterbukaan Dalam Prinsip Good Corporate Governance Di BNI Syariah Cabang Pekalongan
per: Maria Ulfa (2012112040), et al.
Publicat: (2016) -
Analisis Implementasi Prinsip Good Corporate Governance(CCG) dalam Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia di KOSPIM NU Batang
per: Zulva Nuzulia(2013112159), et al.
Publicat: (2017) -
Penerapan Prinsip Good Corporate Governance Di Baznas Kota Pekalongan
per: Dr. H. Mohammad Hasan Bisyri, M.Ag, et al.
Publicat: (2019) -
Good Corporate Governance pada Lembaga Perbankan
per: DAENG Naja
Publicat: (2007)