Mekanisme Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Untuk Mendukung Prinsip Profesional Dalam Good Corporate Governance Di BNI Syariah Cabang Pekalongan
Semakin berkembangnya sistem syariah dalam dunia perbankan, menuntut bank syariah untuk memenuhi kebutuhannya akan sumber daya manusia yang memiliki kompetensi di bidang perbankan syariah. Sumber daya manusia merupakan aset yang penting bagi perusahaan, sehingga kemampuan yang dimiliki SDM bank syar...
Guardado en:
Autores Principales: | Triana Sofiani, SH, MH, MUHAMMAD RIFQI |
---|---|
Formato: | Online |
Lenguaje: | Indonesia |
Publicado: |
Jurusan Syariah-Prodi D-III Perbankan Syariah-STAIN Pekalongan
2014
|
Acceso en línea: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=10612 |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
-
Good Corporate Governance
por: ANDRIAN Sutedi
Publicado: (2011) -
Penerapan Aspek Keterbukaan Dalam Prinsip Good Corporate Governance Di BNI Syariah Cabang Pekalongan
por: Maria Ulfa (2012112040), et al.
Publicado: (2016) -
Analisis Implementasi Prinsip Good Corporate Governance(CCG) dalam Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia di KOSPIM NU Batang
por: Zulva Nuzulia(2013112159), et al.
Publicado: (2017) -
Penerapan Prinsip Good Corporate Governance Di Baznas Kota Pekalongan
por: Dr. H. Mohammad Hasan Bisyri, M.Ag, et al.
Publicado: (2019) -
Good Corporate Governance pada Lembaga Perbankan
por: DAENG Naja
Publicado: (2007)