Mekanisme Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Untuk Mendukung Prinsip Profesional Dalam Good Corporate Governance Di BNI Syariah Cabang Pekalongan
Semakin berkembangnya sistem syariah dalam dunia perbankan, menuntut bank syariah untuk memenuhi kebutuhannya akan sumber daya manusia yang memiliki kompetensi di bidang perbankan syariah. Sumber daya manusia merupakan aset yang penting bagi perusahaan, sehingga kemampuan yang dimiliki SDM bank syar...
Tallennettuna:
Päätekijät: | Triana Sofiani, SH, MH, MUHAMMAD RIFQI |
---|---|
Aineistotyyppi: | Online |
Kieli: | Indonesia |
Julkaistu: |
Jurusan Syariah-Prodi D-III Perbankan Syariah-STAIN Pekalongan
2014
|
Linkit: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=10612 |
Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Samankaltaisia teoksia
-
Good Corporate Governance
Tekijä: ANDRIAN Sutedi
Julkaistu: (2011) -
Penerapan Aspek Keterbukaan Dalam Prinsip Good Corporate Governance Di BNI Syariah Cabang Pekalongan
Tekijä: Maria Ulfa (2012112040), et al.
Julkaistu: (2016) -
Analisis Implementasi Prinsip Good Corporate Governance(CCG) dalam Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia di KOSPIM NU Batang
Tekijä: Zulva Nuzulia(2013112159), et al.
Julkaistu: (2017) -
Penerapan Prinsip Good Corporate Governance Di Baznas Kota Pekalongan
Tekijä: Dr. H. Mohammad Hasan Bisyri, M.Ag, et al.
Julkaistu: (2019) -
Good Corporate Governance pada Lembaga Perbankan
Tekijä: DAENG Naja
Julkaistu: (2007)