Mekanisme Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Untuk Mendukung Prinsip Profesional Dalam Good Corporate Governance Di BNI Syariah Cabang Pekalongan
Semakin berkembangnya sistem syariah dalam dunia perbankan, menuntut bank syariah untuk memenuhi kebutuhannya akan sumber daya manusia yang memiliki kompetensi di bidang perbankan syariah. Sumber daya manusia merupakan aset yang penting bagi perusahaan, sehingga kemampuan yang dimiliki SDM bank syar...
Enregistré dans:
Auteurs principaux: | Triana Sofiani, SH, MH, MUHAMMAD RIFQI |
---|---|
Format: | Online |
Langue: | Indonesia |
Publié: |
Jurusan Syariah-Prodi D-III Perbankan Syariah-STAIN Pekalongan
2014
|
Accès en ligne: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=10612 |
Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires
-
Good Corporate Governance
par: ANDRIAN Sutedi
Publié: (2011) -
Penerapan Aspek Keterbukaan Dalam Prinsip Good Corporate Governance Di BNI Syariah Cabang Pekalongan
par: Maria Ulfa (2012112040), et autres
Publié: (2016) -
Analisis Implementasi Prinsip Good Corporate Governance(CCG) dalam Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia di KOSPIM NU Batang
par: Zulva Nuzulia(2013112159), et autres
Publié: (2017) -
Penerapan Prinsip Good Corporate Governance Di Baznas Kota Pekalongan
par: Dr. H. Mohammad Hasan Bisyri, M.Ag, et autres
Publié: (2019) -
Good Corporate Governance pada Lembaga Perbankan
par: DAENG Naja
Publié: (2007)