Mekanisme Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Untuk Mendukung Prinsip Profesional Dalam Good Corporate Governance Di BNI Syariah Cabang Pekalongan
Semakin berkembangnya sistem syariah dalam dunia perbankan, menuntut bank syariah untuk memenuhi kebutuhannya akan sumber daya manusia yang memiliki kompetensi di bidang perbankan syariah. Sumber daya manusia merupakan aset yang penting bagi perusahaan, sehingga kemampuan yang dimiliki SDM bank syar...
Сохранить в:
Главные авторы: | Triana Sofiani, SH, MH, MUHAMMAD RIFQI |
---|---|
Формат: | Online |
Язык: | Indonesia |
Опубликовано: |
Jurusan Syariah-Prodi D-III Perbankan Syariah-STAIN Pekalongan
2014
|
Online-ссылка: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=10612 |
Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
Схожие документы
-
Good Corporate Governance
по: ANDRIAN Sutedi
Опубликовано: (2011) -
Penerapan Aspek Keterbukaan Dalam Prinsip Good Corporate Governance Di BNI Syariah Cabang Pekalongan
по: Maria Ulfa (2012112040), et al.
Опубликовано: (2016) -
Analisis Implementasi Prinsip Good Corporate Governance(CCG) dalam Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia di KOSPIM NU Batang
по: Zulva Nuzulia(2013112159), et al.
Опубликовано: (2017) -
Penerapan Prinsip Good Corporate Governance Di Baznas Kota Pekalongan
по: Dr. H. Mohammad Hasan Bisyri, M.Ag, et al.
Опубликовано: (2019) -
Good Corporate Governance pada Lembaga Perbankan
по: DAENG Naja
Опубликовано: (2007)