TIDAK TERSAJI: Strategi Yayasan Al-Irsyad Pekalongan Dalam Merekrut Kepala Sekolah Berdasarkan standar Pelayanan Minimal
Skripsi ini dilatarbelakangi mengenai perekrutan kepala sekolah di Yayasan Al Irsyad Pekalongan, dimana kepala sekolah merupakan salah satu komponen pendidikan yang paling berperan dalam meningkatkan kualitas pendidikan secara mikro. Rumusan masalah dalam penelitian ini meliputi bagaimana strategi y...
Kaydedildi:
| Asıl Yazarlar: | , |
|---|---|
| Materyal Türü: | Online |
| Dil: | Indonesia |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
Jurusan Tarbiyah- Pendidikan Agama Islam -STAIN Pekalongan
2010
|
| Online Erişim: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=108329 |
| Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
| Özet: | Skripsi ini dilatarbelakangi mengenai perekrutan kepala sekolah di Yayasan Al Irsyad Pekalongan, dimana kepala sekolah merupakan salah satu komponen pendidikan yang paling berperan dalam meningkatkan kualitas pendidikan secara mikro. Rumusan masalah dalam penelitian ini meliputi bagaimana strategi yayasan al Irsyad Pekalongan dalam merekrut kepala sekolah, dan bagaimana standar kepala sekolah di yayasan Al Irsyad Pekalongan menurut standar pelayanan minimal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian lapangan. Hasil penelitian menunjukkan guru yang diangkat sebagai kepala sekolah di Perguruan Al-Irsyad Al-Islamiyyah Pekalongan harus memenuhi standar kualifikasi, kompetensi dan mampu melaksanakan perannya dengan baik sehingga dapat bertanggung jawab terhadap kelancaran pelaksanaan pendidikan dan pengajaran di sekolah, serta dapat memotivator stafnya serta mampu menggerakkan dan mengarahkan para guru agar dapat meningkatkan kemampuannya. |
|---|