Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan [Studi Kasus KOPENA Peklaongan]

Penelitian ini akan mengkaji bagaimana pengaruh kepemimpinan, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada KOPENA Pekalongan. Kinerja seorang karyawan merupakan hal yang bersifat individual, karena setiap karyawan mempunyai tingkat kemampuan yang berbeda-beda dalam mengerjakan tugas...

詳細記述

保存先:
書誌詳細
主要な著者: NURUL IZATI, Triana Sofiani, SH,. MH
フォーマット: Online
言語:Indonesia
出版事項: Jurusan Syariah - Prodi S-1 Ekonomi Syariah STAIN Pekalongan 2012
オンライン・アクセス:http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=5313
タグ: タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!