Manajemen Sumber Daya Manusia di Lembaga Keuangan Syariah
Lembaga perekonomian uamt termasuk didalamnya lembaga keuangan Syariah semakin maju dan berkembang. Hal ini perlu diimbangi oleh kemajuan manajemen sumber daya manusianya. karena posisi sumber daya manusia tidak hanya sebagai faktor produksi semata, namun perlu ditempatkan sebagai Human Capital yang...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Online |
| Language: | Indonesia |
| Published: |
Rajawali Press
2015
|
| Online Access: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=991442 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Lembaga perekonomian uamt termasuk didalamnya lembaga keuangan Syariah semakin maju dan berkembang. Hal ini perlu diimbangi oleh kemajuan manajemen sumber daya manusianya. karena posisi sumber daya manusia tidak hanya sebagai faktor produksi semata, namun perlu ditempatkan sebagai Human Capital yang menjadi aset perusahan. SDM di lembaga keuangan syariah sebagai khalifah harus memiliki kemampuan profesional dan dituntut untuk meraih standar kompetensi sesuai tuntunan Islam dan Bisnis keuangan. Masalah utamanya adalah bagaimana mengelola sumber daya manusia di lembaga keuangan syariah agar selalu menjaga amanah dan profesional. Buku ini membahas secara sistematis , dimulai dari mengenai lembaga keuangan syariah, manajemen sumber daya manusia, perencanaan, analisis pekerjaan, rekrutmen tenaga kerja, seleksi tenaga keja, pengembangan dan pelatihan sdm juga perencanaan dan pengembangan karier. Disamping itu juga dibahas mengenai penilaian prestasi kerja, kompensasi dan motivasi, kepuasan dan produktivitas kerja |
|---|