Pengaruh Etos Kerja Islam, Kepemimpinan, Motivasi, Upah, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada KSPPS SM NU Pekalongan)
সংরক্ষণ করুন:
প্রধান লেখক: | Fatimatul Njaroh (2013112095), Saif Askari, SH, MH |
---|---|
বিন্যাস: | Online |
ভাষা: | Indonesia |
প্রকাশিত: |
Prodi S-1 Ekonomi Syariah Jurusan Syariah dan Ekonomi IslamSTAIN Pekalongan
2016
|
অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=993460 |
ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan KSPPS BMT Bahtera Pekalongan
অনুযায়ী: Puji Rachmawanti (2013111034), অন্যান্য
প্রকাশিত: (2016) -
Pengaruh Kompensasi, Disiplin kerja, dan Etos kerja Islam Terhadap Produktivitas Karyawan KOPENA Pekalongan
অনুযায়ী: M. Nasrullah, M.S.I, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2016) -
Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT Candi Mekar Pemalang
অনুযায়ী: Ade Gunawan, M.M, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2020) -
Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di BTM Wilayah Pekalongan
অনুযায়ী: Dr. Triana Sofiani, SH., MH, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2020) -
Pelaksanaan Reward Dan Punishment Bagi Produktivitas Kerja Pegawai Di KSPPS SM NU Cabang Wiradesa Pekalongan
অনুযায়ী: Mila Melisa (2012113094), অন্যান্য
প্রকাশিত: (2017)