Pengaruh Etos Kerja Islam, Kepemimpinan, Motivasi, Upah, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada KSPPS SM NU Pekalongan)
Сохранить в:
Главные авторы: | Fatimatul Njaroh (2013112095), Saif Askari, SH, MH |
---|---|
Формат: | Online |
Язык: | Indonesia |
Опубликовано: |
Prodi S-1 Ekonomi Syariah Jurusan Syariah dan Ekonomi IslamSTAIN Pekalongan
2016
|
Online-ссылка: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=993460 |
Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
Схожие документы
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan KSPPS BMT Bahtera Pekalongan
по: Puji Rachmawanti (2013111034), et al.
Опубликовано: (2016) -
Pengaruh Kompensasi, Disiplin kerja, dan Etos kerja Islam Terhadap Produktivitas Karyawan KOPENA Pekalongan
по: M. Nasrullah, M.S.I, et al.
Опубликовано: (2016) -
Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT Candi Mekar Pemalang
по: Ade Gunawan, M.M, et al.
Опубликовано: (2020) -
Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di BTM Wilayah Pekalongan
по: Dr. Triana Sofiani, SH., MH, et al.
Опубликовано: (2020) -
Pelaksanaan Reward Dan Punishment Bagi Produktivitas Kerja Pegawai Di KSPPS SM NU Cabang Wiradesa Pekalongan
по: Mila Melisa (2012113094), et al.
Опубликовано: (2017)