Slika na naslovnici

Pengaruh Gaji, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus di BMT An-Najah)

Kata Kunci : Gaji, Lingkungan kerja, Motivasi kerja dan Produktivitas kerja karyawan Penelitin ini menggunakan metode kuantitatif, yaitu penelitian yang berupa angka-angka. Data penelitian kuantitatif meliputi penggunaan angka-angka hasil pengukuran yang berhubungan sebagai bahan analisis dengan me...

Shranjeno v:

Bibliografske podrobnosti
Main Authors:	Prima Dwi Oktaviani (2013213040), Ahmad Rosyid, SE, M.Si.
Format:	Online
Jezik:	Indonesia
Izdano:	Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan 2017
Online dostop:	http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=994513
Oznake:	Označite Brez oznak, prvi označite!

Podobne knjige/članki

Pengaruh Pengalaman Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KSPPS BMT An-Najah Wiradesa Kabupaten Pekalongan Tahun 2018
od: M. Syaakir Kurniawan (2013114082), et al.
Izdano: (2020)

Pengaruh Kompensasi, Komunikasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada KSPPS BMT An Najah Pekalongan
od: Nalim, M.Si, et al.
Izdano: (2017)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pengelola pada KSPPS BMT An-Najah Pekalongan
od: Dr. Shinta Dewi Rismawati, S.H., M.H., et al.
Izdano: (2017)

Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus CV HM Putra Sekawan Pekalongan)
od: Ade Gunawan, M.M, et al.
Izdano: (2020)

Pengaruh Kepemimpinan dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan KSPPS BMT Bahtera Pekalongan
od: Puji Rachmawanti (2013111034), et al.
Izdano: (2016)

Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
od: RIZKY AMALIA RASHID, et al.
Izdano: (2012)

Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepemimpinan sebagai Variabel Moderating(Studi Kasus KSPPS BMT An-Najah Wiradesa)
od: Rinda Asytuti, M.Si, et al.
Izdano: (2017)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Kepemimpinan, Motivasi, Upah, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada KSPPS SM NU Pekalongan)
od: Fatimatul Njaroh (2013112095), et al.
Izdano: (2016)

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Departemen Persiapan (Studi Pada PT. Sukorintex Kandeman Batang)
od: Ade Gunawan, M.M, et al.
Izdano: (2020)

Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di KSPPS KOPENA Pekalongan)
od: Yumaroh (2013114012), et al.
Izdano: (2020)

Pengaruh Kemampuan Kerja dan Tingkat Motivasi Berprestasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada KSPPS BMT Istiqlal Kota Pekalongan
od: Ahmad Rosyid, S.E., M. Si, et al.
Izdano: (2020)

Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus BNI Syariah Cabang Pekalongan)
od: Nur Khafifah (2013213034), et al.
Izdano: (2019)

Pengaruh Kompensasi, Disiplin kerja, dan Etos kerja Islam Terhadap Produktivitas Karyawan KOPENA Pekalongan
od: M. Nasrullah, M.S.I, et al.
Izdano: (2016)

Kiat meningkatkan produktivitas kerja
od: Sondang P. Siagian
Izdano: (2002)

Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PDAM Kabupaten Batang)
od: Ade Gunawan, M.M, et al.
Izdano: (2020)

Pengaruh Etika Kerja Islam, Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KJKS BMT An-Najah Wiradesa Kab. Pekalongan
od: Nadlirotuzzulfa (2013111009), et al.
Izdano: (2016)

Pengaruh Upah, Pengalaman Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Pada Industri Kecil Shuttlecock di Kota Tegal
od: Agus Arwani, M. Ag, et al.
Izdano: (2020)

Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT Candi Mekar Pemalang
od: Ade Gunawan, M.M, et al.
Izdano: (2020)

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Bank BNI Syariah Cabang Pekalongan
od: Ade Gunawan, MM, et al.
Izdano: (2020)

Pengaruh Masa Kerja, Motivasi Kerja dan Etos kerja Islam Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Kabupaten Pekalongan
od: Agus Fakhrina, M. Si, et al.
Izdano: (2020)

Pengaruh Etika Kerja Islam, Lingkungan Kerja, Kompensasi, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Loyalitas Karyawan Di KSPPS BMT Al-Fatta Ululjami
od: Nalim, M.Si, et al.
Izdano: (2019)

Pengaruh Gaji, Komitmen Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada UD. Topang Mas
od: Fauziah Ilyana (2013115418), et al.
Izdano: (2020)

Pengaruh Komunikasi, Motivasi, Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada KSPPS BMT Bahtera Kota Pekalongan (Studi Kasus di KSPPS BMT Bahtera Pekalongan)
od: Fatimah Belgis (2013112023), et al.
Izdano: (2016)

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di KOPENA Pekalongan)
od: Dessy Oktaviani(2013113062), et al.
Izdano: (2017)

Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di BTM Wilayah Pekalongan
od: Dr. Triana Sofiani, SH., MH, et al.
Izdano: (2020)

Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pajak Pada KPP Pratama Batang
od: Intan Aprilia Sari (2013112175), et al.
Izdano: (2016)

Hubungan Antara Beban Kerja dengan produktivitas Kerja Guru SMK Ma'arif NU Kajen
od: Mardiana(2021211095), et al.
Izdano: (2015)

Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada Karyawan KSPPS BMT Mitra Umat Kota Pekalongan
od: M. Nasrullah, S.E., M.S.I, et al.
Izdano: (2019)

Hygiene Lingkungan Kerja
od: Heru Subaris,SKM,M.Kes
Izdano: (2007)

Pengaruh Produktivitas Kerja, Pengalaman Kerja dan Keterampilan Kerja Terhadap Ekspektasi Pendapatan Pengrajin Batik Rifa'iyah Batang
od: H. Gunawan Aji, M. Si, et al.
Izdano: (2020)

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kopena Pekalongan)
od: Dr. Hj. Susminingsih, M. Ag, et al.
Izdano: (2019)

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan [Studi Kasus KOPENA Peklaongan]
od: NURUL IZATI, et al.
Izdano: (2012)

Efektifitas Employee Training Program Bagi Produktivitas kerja karyawan pada BNI Syariah Pekalongan
od: ALI IMRON, et al.
Izdano: (2011)

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Kerja dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan KSPPS BMT Bahtera Pekalongan)
od: Ade Gunawan, M.M, et al.
Izdano: (2020)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Perempuan Dan Perlindungan Anak (DPMPPA) Kota Pekalongan
od: Malinda Zulviana (2013114073), et al.
Izdano: (2019)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. POS Indonesia Cabang Pekalongan
od: Dr. Hj. Susminingsih, et al.
Izdano: (2016)

Kerja Sama di Lingkungan
od: Ria Rossa Kurniawatin
Izdano: (2009)

Etika Kerja Islam, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Disperindagkop dan UMKM Pekalongan
od: Kuat Ismanto,SHI., M.Ag., et al.
Izdano: (2017)

Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada PT Primatexco Indonesia)
od: Ade Gunawan, M.M, et al.
Izdano: (2020)

Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan KSU BMT Al Fataa Ulujami Kab. Pemalang
od: Rizkya Silviana (2013111025), et al.
Izdano: (2016)