Pengaruh Masa Kerja, Motivasi Kerja dan Etos kerja Islam Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Kabupaten Pekalongan
Tingkat produktivitas kerja setiap individu tidaklah sama, karena banyak faktor yang mempengaruhi tinggi rendahnya produktivitas kerja mereka di dalam melakukan suatu pekerjaan. Faktor-faktor yang dapat menyebabkan berfluktuasinya tingkat produktivitas kerja para pegawai diantaranya adalah fak...
محفوظ في:
المؤلفون الرئيسيون: | Agus Fakhrina, M. Si, Lulu' Isti'anah (2013114263) |
---|---|
التنسيق: | Online |
اللغة: | Indonesia |
منشور في: |
Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan
2020
|
الوصول للمادة أونلاين: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=999772 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Tasawuf & Etos Kerja
بواسطة: K.H. Mustagfirin Amin
منشور في: (2014) -
Tasawuf & Etos Kerja
بواسطة: K.H. Mustagfirin Amin
منشور في: (2014) -
Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pajak Pada KPP Pratama Batang
بواسطة: Intan Aprilia Sari (2013112175), وآخرون
منشور في: (2016) -
Membudayakan etos kerja islami
منشور في: () -
Etos Kerja Pribadi Muslim
بواسطة: Toto Tasmara
منشور في: (1995)