Kinerja Pegawai dan Faktor yang Mempengaruhinya: Studi Kasus di STAIN Pekalongan
The success of an institution is influenced by the level of employee performance. This study revealed two main issues, namely (1) STAIN Pekalongan employee performance based on tenure, age, and sex;(2) the factors that influence employee performance. The results of this study reveal that: First, bas...
Saved in:
Main Author: | Mustakim, Zaenal |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Indonesian |
Published: |
LP2M IAIN Pekalongan
2014
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.iainpekalongan.ac.id/110/ http://repository.iainpekalongan.ac.id/110/ http://repository.iainpekalongan.ac.id/110/ http://repository.iainpekalongan.ac.id/110/1/Kinerja%20Pegawai%20dan%20Faktor%20yang%20Mempengaruhinya.pdf |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh Keadilan Distributif dan Prosedural Penilaian Kinerja Pada Kepuasan Karyawan BPR Syariah di Yogyakarta
by: Gunawan, Ade
Published: (2017) -
Pengaruh Sistem Pengembangan Karir Terhadap Motivasi Berprestasi Karyawan Pada CV Sidiq Manajemen Yogyakarta
by: Gunawan, Ade
Published: (2015) -
Analisis Pengaruh Etika Kerja Islam Terhadap Komitmen Organisasi Dengan Komitmen Profesi Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Terhadap Internal Auditor Bank Di Jawa Tengah)
by: Aji, Gunawan
Published: (2010) -
Materi pokok manajemen sumber daya manusia
by: LEROY Samy Uguy dan Aditya Paramita Achayat
Published: (2017) -
Faktor-Faktor Strategis Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia yang Berpengaruh Terhadap Prestasi Kerja Di PT Lokatex Pekalongan
by: MA/Ghofar Djawahir
Published: (2000)