Kinerja Pegawai dan Faktor yang Mempengaruhinya: Studi Kasus di STAIN Pekalongan
The success of an institution is influenced by the level of employee performance. This study revealed two main issues, namely (1) STAIN Pekalongan employee performance based on tenure, age, and sex;(2) the factors that influence employee performance. The results of this study reveal that: First, bas...
Shranjeno v:
Glavni avtor: | Mustakim, Zaenal |
---|---|
Format: | Article |
Jezik: | Indonesian |
Izdano: |
LP2M IAIN Pekalongan
2014
|
Teme: | |
Online dostop: | http://repository.iainpekalongan.ac.id/110/ http://repository.iainpekalongan.ac.id/110/ http://repository.iainpekalongan.ac.id/110/ http://repository.iainpekalongan.ac.id/110/1/Kinerja%20Pegawai%20dan%20Faktor%20yang%20Mempengaruhinya.pdf |
Oznake: |
Označite
Brez oznak, prvi označite!
|
Podobne knjige/članki
-
Pengaruh Keadilan Distributif dan Prosedural Penilaian Kinerja Pada Kepuasan Karyawan BPR Syariah di Yogyakarta
od: Gunawan, Ade
Izdano: (2017) -
Pengaruh Sistem Pengembangan Karir Terhadap Motivasi Berprestasi Karyawan Pada CV Sidiq Manajemen Yogyakarta
od: Gunawan, Ade
Izdano: (2015) -
Analisis Pengaruh Etika Kerja Islam Terhadap Komitmen Organisasi Dengan Komitmen Profesi Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Terhadap Internal Auditor Bank Di Jawa Tengah)
od: Aji, Gunawan
Izdano: (2010) -
Materi pokok manajemen sumber daya manusia
od: LEROY Samy Uguy dan Aditya Paramita Achayat
Izdano: (2017) -
Faktor-Faktor Strategis Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia yang Berpengaruh Terhadap Prestasi Kerja Di PT Lokatex Pekalongan
od: MA/Ghofar Djawahir
Izdano: (2000)