Omslagsbillede

Pengaruh Etos Kerja Terhadap produktifitas (Studi Kasus Karyawan Bank Muamalat Pekalongan)

Penelitian ini berlatar belakang mengenai pengaruh etos kerja terhadap produktivitas karyawan atau kru Bank Muamalat Pekalongan dalam rangka memberikan pelayanan yang terbaik untuk nasabahnya. Mengacu hal tersebut, permasalahan yang diteliti, meliputi bagaimana pengaruh etos kerja terhadap produktif...

Fuld beskrivelse

Saved in:

Bibliografiske detaljer
Main Authors:	Susminingsih, M.Ag dan Abdul A, Abdul Ghoni
Format:	Online
Sprog:	Indonesia
Udgivet:	Jurusan Syariah - Prodi S-1 Al Ahwal Al Syakhsiyyah - STAIN PEKALONGAN 2007
Online adgang:	http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=79041
Tags:	Tilføj Tag Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!

Lignende værker

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Etos kerja Islam dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi kasus Pada KSPPS Bismillah Sukorejo)
af: Ismaturofiah (2013112010), et al.
Udgivet: (2016)

Pengaruh Motivasi dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada KOPENA Pekalongan)
af: Dr. Hj. Susmingsih, M. Ag, et al.
Udgivet: (2017)

Pengaruh Kompensasi, Disiplin kerja, dan Etos kerja Islam Terhadap Produktivitas Karyawan KOPENA Pekalongan
af: M. Nasrullah, M.S.I, et al.
Udgivet: (2016)

Pengaruh Kepemimpinan dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan KSPPS BMT Bahtera Pekalongan
af: Puji Rachmawanti (2013111034), et al.
Udgivet: (2016)

Etos Kerja karyawan Matahari Department Store Pekalongan dalam Perspektif Etos Kerja Islam (Studi Kasus Bagian Sales Asosiasi Men's World)
af: Ria Anggraeni Putri Dewi (2013112109), et al.
Udgivet: (2018)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. POS Indonesia Cabang Pekalongan
af: Dr. Hj. Susminingsih, et al.
Udgivet: (2016)

Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Syariah Mandiri KCP Pekalongan Kajen
af: Gunawan Aji, M. Si, et al.
Udgivet: (2020)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Kepemimpinan, Motivasi, Upah, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada KSPPS SM NU Pekalongan)
af: Fatimatul Njaroh (2013112095), et al.
Udgivet: (2016)

Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Etos Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan RSI PKU Muhammadiyah Pekajangan Pekalongan
af: Agus Arwani, M.Ag, et al.
Udgivet: (2019)

Implementasi Etos Kerja Karyawan Han's Group Bojong Kabupaten Pekalongan Dalam Perspektif Islam
af: Hanimah (2013214456), et al.
Udgivet: (2019)

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kopena Pekalongan)
af: Dr. Hj. Susminingsih, M. Ag, et al.
Udgivet: (2019)

Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT Candi Mekar Pemalang
af: Ade Gunawan, M.M, et al.
Udgivet: (2020)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Kemampuan, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Muslim (Studi Kasus pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Pekalongan)
af: Nurul Khafidloh (2013112075), et al.
Udgivet: (2016)

Tasawuf & Etos Kerja
af: K.H. Mustagfirin Amin
Udgivet: (2014)

Tasawuf & Etos Kerja
af: K.H. Mustagfirin Amin
Udgivet: (2014)

Pengaruh Upah Dan Jaminan Sosial Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan [Studi Kasus Bank Syariah Mandiri Pekalongan]
af: NOVA MUTTAFIQ, et al.
Udgivet: (2013)

Urgensi Etos Kerja Islami Terhadap Pencegahan Praktik Moral Hazard (Studi Terhadap Karyawan KSPPS Madani Pekalongan)
af: Tri Khairon Nisa (2012114140), et al.
Udgivet: (2018)

Pengaruh Gaji, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus di BMT An-Najah)
af: Prima Dwi Oktaviani (2013213040), et al.
Udgivet: (2017)

Pengaruh Stres Kerja, Komunikasi, Kemampuan dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Candi Mekar Kabupaten Pemalang
af: Ali Amin Isfandiar, M. Ag, et al.
Udgivet: (2020)

Membudayakan etos kerja islami
Udgivet: ()

Etos Kerja Pribadi Muslim
af: Toto Tasmara
Udgivet: (1995)

Membudayakan Etos Kerja Islami
af: Toto Tasmara
Udgivet: (2002)

Delapan Etos Kerja Profesional
af: Jansen Sinamo
Udgivet: (2011)

Analisis Pengaruh Etos Kerja Dan Budaya Kerja Islam Terhadap Produktivitas Pekerja Batik (Studi Kasus Pekerja Batik Di Kelurahan PasirKraton Kramat Kota Pekalongan)
af: Muhammad Munif (2013314005), et al.
Udgivet: (2018)

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan [Studi Kasus KOPENA Peklaongan]
af: NURUL IZATI, et al.
Udgivet: (2012)

Perapan Produktifitas Dalam Organisasi
af: Mauled Moelyono
Udgivet: (1993)

Produktifitas Apa Dan Bagaimana
af: Drs.Muchairsyah Sinungan
Udgivet: (1992)

Pengaruh Kompensasi , Kepuasan Kerja, Komitmen, Organisasi dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi Pemuda Buana (KOPENA) Pekalongan
af: Gunawan Aji, M.Si., et al.
Udgivet: (2017)

Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Etos Kerja Islam, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Pisma Putra Textile Pekalongan
af: Siti Aminah Chaniago, M. Si, et al.
Udgivet: (2019)

Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan KSU BMT Al Fataa Ulujami Kab. Pemalang
af: Rizkya Silviana (2013111025), et al.
Udgivet: (2016)

Pengaruh Stres Kerja, Komitmen Organisasi dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Panggung Jaya Indah Pekalongan)
af: Heni Noviana (2013115180), et al.
Udgivet: (2020)

Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus CV HM Putra Sekawan Pekalongan)
af: Ade Gunawan, M.M, et al.
Udgivet: (2020)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Perempuan Dan Perlindungan Anak (DPMPPA) Kota Pekalongan
af: Malinda Zulviana (2013114073), et al.
Udgivet: (2019)

Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus BNI Syariah Cabang Pekalongan)
af: Nur Khafifah (2013213034), et al.
Udgivet: (2019)

Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Etos Kerja Islam sebagai Variabel Moderating pada PT. Candi Mekar Pemalang
af: Lailatul Karimah (2013112143), et al.
Udgivet: (2017)

Mekanisme IZI Uang Shar-E di Bank Muamalat Indonesia (Studi Kasus di Bank Muamalat Indonesia Cabang Pekalongan)
af: MOHAMMAD REZA, et al.
Udgivet: (2009)

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Bank BNI Syariah Cabang Pekalongan
af: Ade Gunawan, MM, et al.
Udgivet: (2020)

Pengaruh Pelatihan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Bank Sinarmas Syariah Pekalongan
af: Riskyana Agustin (2013213039), et al.
Udgivet: (2017)

Tinjauan Hukum Islam terhadap Adat (Studi Kasus di bidang Munakahat, mawarits dan muamalat)
af: Muhamad Masrur, et al.
Udgivet: (2007)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Etos Kerja Islam sebagai Variabel Moderating pada KSPPS KOPENA Pekalongan
af: Nalim, M.Si, et al.
Udgivet: (2017)