Pengaruh Etos Kerja Terhadap produktifitas (Studi Kasus Karyawan Bank Muamalat Pekalongan)
Penelitian ini berlatar belakang mengenai pengaruh etos kerja terhadap produktivitas karyawan atau kru Bank Muamalat Pekalongan dalam rangka memberikan pelayanan yang terbaik untuk nasabahnya. Mengacu hal tersebut, permasalahan yang diteliti, meliputi bagaimana pengaruh etos kerja terhadap produktif...
Guardado en:
Autores Principales: | Susminingsih, M.Ag dan Abdul A, Abdul Ghoni |
---|---|
Formato: | Online |
Lenguaje: | Indonesia |
Publicado: |
Jurusan Syariah - Prodi S-1 Al Ahwal Al Syakhsiyyah - STAIN PEKALONGAN
2007
|
Acceso en línea: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=79041 |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Etos kerja Islam dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi kasus Pada KSPPS Bismillah Sukorejo)
por: Ismaturofiah (2013112010), et al.
Publicado: (2016) -
Pengaruh Motivasi dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada KOPENA Pekalongan)
por: Dr. Hj. Susmingsih, M. Ag, et al.
Publicado: (2017) -
Pengaruh Kompensasi, Disiplin kerja, dan Etos kerja Islam Terhadap Produktivitas Karyawan KOPENA Pekalongan
por: M. Nasrullah, M.S.I, et al.
Publicado: (2016) -
Pengaruh Kepemimpinan dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan KSPPS BMT Bahtera Pekalongan
por: Puji Rachmawanti (2013111034), et al.
Publicado: (2016) -
Etos Kerja karyawan Matahari Department Store Pekalongan dalam Perspektif Etos Kerja Islam (Studi Kasus Bagian Sales Asosiasi Men's World)
por: Ria Anggraeni Putri Dewi (2013112109), et al.
Publicado: (2018)