Copertina

Pengaruh Etos Kerja Terhadap produktifitas (Studi Kasus Karyawan Bank Muamalat Pekalongan)

Penelitian ini berlatar belakang mengenai pengaruh etos kerja terhadap produktivitas karyawan atau kru Bank Muamalat Pekalongan dalam rangka memberikan pelayanan yang terbaik untuk nasabahnya. Mengacu hal tersebut, permasalahan yang diteliti, meliputi bagaimana pengaruh etos kerja terhadap produktif...

Descrizione completa

Salvato in:

Dettagli Bibliografici
Autori principali:	Susminingsih, M.Ag dan Abdul A, Abdul Ghoni
Natura:	Online
Lingua:	Indonesia
Pubblicazione:	Jurusan Syariah - Prodi S-1 Al Ahwal Al Syakhsiyyah - STAIN PEKALONGAN 2007
Accesso online:	http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=79041
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne! !

Documenti analoghi

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Etos kerja Islam dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi kasus Pada KSPPS Bismillah Sukorejo)
di: Ismaturofiah (2013112010), et al.
Pubblicazione: (2016)

Pengaruh Motivasi dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada KOPENA Pekalongan)
di: Dr. Hj. Susmingsih, M. Ag, et al.
Pubblicazione: (2017)

Pengaruh Kompensasi, Disiplin kerja, dan Etos kerja Islam Terhadap Produktivitas Karyawan KOPENA Pekalongan
di: M. Nasrullah, M.S.I, et al.
Pubblicazione: (2016)

Pengaruh Kepemimpinan dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan KSPPS BMT Bahtera Pekalongan
di: Puji Rachmawanti (2013111034), et al.
Pubblicazione: (2016)

Etos Kerja karyawan Matahari Department Store Pekalongan dalam Perspektif Etos Kerja Islam (Studi Kasus Bagian Sales Asosiasi Men's World)
di: Ria Anggraeni Putri Dewi (2013112109), et al.
Pubblicazione: (2018)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. POS Indonesia Cabang Pekalongan
di: Dr. Hj. Susminingsih, et al.
Pubblicazione: (2016)

Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Syariah Mandiri KCP Pekalongan Kajen
di: Gunawan Aji, M. Si, et al.
Pubblicazione: (2020)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Kepemimpinan, Motivasi, Upah, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada KSPPS SM NU Pekalongan)
di: Fatimatul Njaroh (2013112095), et al.
Pubblicazione: (2016)

Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Etos Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan RSI PKU Muhammadiyah Pekajangan Pekalongan
di: Agus Arwani, M.Ag, et al.
Pubblicazione: (2019)

Implementasi Etos Kerja Karyawan Han's Group Bojong Kabupaten Pekalongan Dalam Perspektif Islam
di: Hanimah (2013214456), et al.
Pubblicazione: (2019)

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kopena Pekalongan)
di: Dr. Hj. Susminingsih, M. Ag, et al.
Pubblicazione: (2019)

Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT Candi Mekar Pemalang
di: Ade Gunawan, M.M, et al.
Pubblicazione: (2020)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Kemampuan, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Muslim (Studi Kasus pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Pekalongan)
di: Nurul Khafidloh (2013112075), et al.
Pubblicazione: (2016)

Tasawuf & Etos Kerja
di: K.H. Mustagfirin Amin
Pubblicazione: (2014)

Tasawuf & Etos Kerja
di: K.H. Mustagfirin Amin
Pubblicazione: (2014)

Pengaruh Upah Dan Jaminan Sosial Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan [Studi Kasus Bank Syariah Mandiri Pekalongan]
di: NOVA MUTTAFIQ, et al.
Pubblicazione: (2013)

Urgensi Etos Kerja Islami Terhadap Pencegahan Praktik Moral Hazard (Studi Terhadap Karyawan KSPPS Madani Pekalongan)
di: Tri Khairon Nisa (2012114140), et al.
Pubblicazione: (2018)

Pengaruh Gaji, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus di BMT An-Najah)
di: Prima Dwi Oktaviani (2013213040), et al.
Pubblicazione: (2017)

Pengaruh Stres Kerja, Komunikasi, Kemampuan dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Candi Mekar Kabupaten Pemalang
di: Ali Amin Isfandiar, M. Ag, et al.
Pubblicazione: (2020)

Membudayakan etos kerja islami
Pubblicazione: ()

Etos Kerja Pribadi Muslim
di: Toto Tasmara
Pubblicazione: (1995)

Membudayakan Etos Kerja Islami
di: Toto Tasmara
Pubblicazione: (2002)

Delapan Etos Kerja Profesional
di: Jansen Sinamo
Pubblicazione: (2011)

Analisis Pengaruh Etos Kerja Dan Budaya Kerja Islam Terhadap Produktivitas Pekerja Batik (Studi Kasus Pekerja Batik Di Kelurahan PasirKraton Kramat Kota Pekalongan)
di: Muhammad Munif (2013314005), et al.
Pubblicazione: (2018)

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan [Studi Kasus KOPENA Peklaongan]
di: NURUL IZATI, et al.
Pubblicazione: (2012)

Perapan Produktifitas Dalam Organisasi
di: Mauled Moelyono
Pubblicazione: (1993)

Produktifitas Apa Dan Bagaimana
di: Drs.Muchairsyah Sinungan
Pubblicazione: (1992)

Pengaruh Kompensasi , Kepuasan Kerja, Komitmen, Organisasi dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi Pemuda Buana (KOPENA) Pekalongan
di: Gunawan Aji, M.Si., et al.
Pubblicazione: (2017)

Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Etos Kerja Islam, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Pisma Putra Textile Pekalongan
di: Siti Aminah Chaniago, M. Si, et al.
Pubblicazione: (2019)

Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan KSU BMT Al Fataa Ulujami Kab. Pemalang
di: Rizkya Silviana (2013111025), et al.
Pubblicazione: (2016)

Pengaruh Stres Kerja, Komitmen Organisasi dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Panggung Jaya Indah Pekalongan)
di: Heni Noviana (2013115180), et al.
Pubblicazione: (2020)

Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus CV HM Putra Sekawan Pekalongan)
di: Ade Gunawan, M.M, et al.
Pubblicazione: (2020)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Perempuan Dan Perlindungan Anak (DPMPPA) Kota Pekalongan
di: Malinda Zulviana (2013114073), et al.
Pubblicazione: (2019)

Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus BNI Syariah Cabang Pekalongan)
di: Nur Khafifah (2013213034), et al.
Pubblicazione: (2019)

Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Etos Kerja Islam sebagai Variabel Moderating pada PT. Candi Mekar Pemalang
di: Lailatul Karimah (2013112143), et al.
Pubblicazione: (2017)

Mekanisme IZI Uang Shar-E di Bank Muamalat Indonesia (Studi Kasus di Bank Muamalat Indonesia Cabang Pekalongan)
di: MOHAMMAD REZA, et al.
Pubblicazione: (2009)

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Bank BNI Syariah Cabang Pekalongan
di: Ade Gunawan, MM, et al.
Pubblicazione: (2020)

Pengaruh Pelatihan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Bank Sinarmas Syariah Pekalongan
di: Riskyana Agustin (2013213039), et al.
Pubblicazione: (2017)

Tinjauan Hukum Islam terhadap Adat (Studi Kasus di bidang Munakahat, mawarits dan muamalat)
di: Muhamad Masrur, et al.
Pubblicazione: (2007)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Etos Kerja Islam sebagai Variabel Moderating pada KSPPS KOPENA Pekalongan
di: Nalim, M.Si, et al.
Pubblicazione: (2017)