Pengaruh Etos Kerja Terhadap produktifitas (Studi Kasus Karyawan Bank Muamalat Pekalongan)
Penelitian ini berlatar belakang mengenai pengaruh etos kerja terhadap produktivitas karyawan atau kru Bank Muamalat Pekalongan dalam rangka memberikan pelayanan yang terbaik untuk nasabahnya. Mengacu hal tersebut, permasalahan yang diteliti, meliputi bagaimana pengaruh etos kerja terhadap produktif...
Сохранить в:
Главные авторы: | Susminingsih, M.Ag dan Abdul A, Abdul Ghoni |
---|---|
Формат: | Online |
Язык: | Indonesia |
Опубликовано: |
Jurusan Syariah - Prodi S-1 Al Ahwal Al Syakhsiyyah - STAIN PEKALONGAN
2007
|
Online-ссылка: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=79041 |
Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
Схожие документы
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Etos kerja Islam dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi kasus Pada KSPPS Bismillah Sukorejo)
по: Ismaturofiah (2013112010), et al.
Опубликовано: (2016) -
Pengaruh Motivasi dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada KOPENA Pekalongan)
по: Dr. Hj. Susmingsih, M. Ag, et al.
Опубликовано: (2017) -
Pengaruh Kompensasi, Disiplin kerja, dan Etos kerja Islam Terhadap Produktivitas Karyawan KOPENA Pekalongan
по: M. Nasrullah, M.S.I, et al.
Опубликовано: (2016) -
Pengaruh Kepemimpinan dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan KSPPS BMT Bahtera Pekalongan
по: Puji Rachmawanti (2013111034), et al.
Опубликовано: (2016) -
Etos Kerja karyawan Matahari Department Store Pekalongan dalam Perspektif Etos Kerja Islam (Studi Kasus Bagian Sales Asosiasi Men's World)
по: Ria Anggraeni Putri Dewi (2013112109), et al.
Опубликовано: (2018)