Pengaruh Etos Kerja Terhadap produktifitas (Studi Kasus Karyawan Bank Muamalat Pekalongan)
Penelitian ini berlatar belakang mengenai pengaruh etos kerja terhadap produktivitas karyawan atau kru Bank Muamalat Pekalongan dalam rangka memberikan pelayanan yang terbaik untuk nasabahnya. Mengacu hal tersebut, permasalahan yang diteliti, meliputi bagaimana pengaruh etos kerja terhadap produktif...
Kaydedildi:
Asıl Yazarlar: | Susminingsih, M.Ag dan Abdul A, Abdul Ghoni |
---|---|
Materyal Türü: | Online |
Dil: | Indonesia |
Baskı/Yayın Bilgisi: |
Jurusan Syariah - Prodi S-1 Al Ahwal Al Syakhsiyyah - STAIN PEKALONGAN
2007
|
Online Erişim: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=79041 |
Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
Benzer Materyaller
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Etos kerja Islam dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi kasus Pada KSPPS Bismillah Sukorejo)
Yazar:: Ismaturofiah (2013112010), ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2016) -
Pengaruh Motivasi dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada KOPENA Pekalongan)
Yazar:: Dr. Hj. Susmingsih, M. Ag, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2017) -
Pengaruh Kompensasi, Disiplin kerja, dan Etos kerja Islam Terhadap Produktivitas Karyawan KOPENA Pekalongan
Yazar:: M. Nasrullah, M.S.I, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2016) -
Pengaruh Kepemimpinan dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan KSPPS BMT Bahtera Pekalongan
Yazar:: Puji Rachmawanti (2013111034), ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2016) -
Etos Kerja karyawan Matahari Department Store Pekalongan dalam Perspektif Etos Kerja Islam (Studi Kasus Bagian Sales Asosiasi Men's World)
Yazar:: Ria Anggraeni Putri Dewi (2013112109), ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (2018)