Ảnh bìa

Pengaruh Etos Kerja Terhadap produktifitas (Studi Kasus Karyawan Bank Muamalat Pekalongan)

Penelitian ini berlatar belakang mengenai pengaruh etos kerja terhadap produktivitas karyawan atau kru Bank Muamalat Pekalongan dalam rangka memberikan pelayanan yang terbaik untuk nasabahnya. Mengacu hal tersebut, permasalahan yang diteliti, meliputi bagaimana pengaruh etos kerja terhadap produktif...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Những tác giả chính:	Susminingsih, M.Ag dan Abdul A, Abdul Ghoni
Định dạng:	Online
Ngôn ngữ:	Indonesia
Được phát hành:	Jurusan Syariah - Prodi S-1 Al Ahwal Al Syakhsiyyah - STAIN PEKALONGAN 2007
Truy cập trực tuyến:	http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=79041
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Những quyển sách tương tự

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Etos kerja Islam dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi kasus Pada KSPPS Bismillah Sukorejo)
Bằng: Ismaturofiah (2013112010), et al.
Được phát hành: (2016)

Pengaruh Motivasi dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada KOPENA Pekalongan)
Bằng: Dr. Hj. Susmingsih, M. Ag, et al.
Được phát hành: (2017)

Pengaruh Kompensasi, Disiplin kerja, dan Etos kerja Islam Terhadap Produktivitas Karyawan KOPENA Pekalongan
Bằng: M. Nasrullah, M.S.I, et al.
Được phát hành: (2016)

Pengaruh Kepemimpinan dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan KSPPS BMT Bahtera Pekalongan
Bằng: Puji Rachmawanti (2013111034), et al.
Được phát hành: (2016)

Etos Kerja karyawan Matahari Department Store Pekalongan dalam Perspektif Etos Kerja Islam (Studi Kasus Bagian Sales Asosiasi Men's World)
Bằng: Ria Anggraeni Putri Dewi (2013112109), et al.
Được phát hành: (2018)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. POS Indonesia Cabang Pekalongan
Bằng: Dr. Hj. Susminingsih, et al.
Được phát hành: (2016)

Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Syariah Mandiri KCP Pekalongan Kajen
Bằng: Gunawan Aji, M. Si, et al.
Được phát hành: (2020)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Kepemimpinan, Motivasi, Upah, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada KSPPS SM NU Pekalongan)
Bằng: Fatimatul Njaroh (2013112095), et al.
Được phát hành: (2016)

Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Etos Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan RSI PKU Muhammadiyah Pekajangan Pekalongan
Bằng: Agus Arwani, M.Ag, et al.
Được phát hành: (2019)

Implementasi Etos Kerja Karyawan Han's Group Bojong Kabupaten Pekalongan Dalam Perspektif Islam
Bằng: Hanimah (2013214456), et al.
Được phát hành: (2019)

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kopena Pekalongan)
Bằng: Dr. Hj. Susminingsih, M. Ag, et al.
Được phát hành: (2019)

Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT Candi Mekar Pemalang
Bằng: Ade Gunawan, M.M, et al.
Được phát hành: (2020)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Kemampuan, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Muslim (Studi Kasus pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Pekalongan)
Bằng: Nurul Khafidloh (2013112075), et al.
Được phát hành: (2016)

Tasawuf & Etos Kerja
Bằng: K.H. Mustagfirin Amin
Được phát hành: (2014)

Tasawuf & Etos Kerja
Bằng: K.H. Mustagfirin Amin
Được phát hành: (2014)

Pengaruh Upah Dan Jaminan Sosial Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan [Studi Kasus Bank Syariah Mandiri Pekalongan]
Bằng: NOVA MUTTAFIQ, et al.
Được phát hành: (2013)

Urgensi Etos Kerja Islami Terhadap Pencegahan Praktik Moral Hazard (Studi Terhadap Karyawan KSPPS Madani Pekalongan)
Bằng: Tri Khairon Nisa (2012114140), et al.
Được phát hành: (2018)

Pengaruh Gaji, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus di BMT An-Najah)
Bằng: Prima Dwi Oktaviani (2013213040), et al.
Được phát hành: (2017)

Pengaruh Stres Kerja, Komunikasi, Kemampuan dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Candi Mekar Kabupaten Pemalang
Bằng: Ali Amin Isfandiar, M. Ag, et al.
Được phát hành: (2020)

Membudayakan etos kerja islami
Được phát hành: ()

Etos Kerja Pribadi Muslim
Bằng: Toto Tasmara
Được phát hành: (1995)

Membudayakan Etos Kerja Islami
Bằng: Toto Tasmara
Được phát hành: (2002)

Delapan Etos Kerja Profesional
Bằng: Jansen Sinamo
Được phát hành: (2011)

Analisis Pengaruh Etos Kerja Dan Budaya Kerja Islam Terhadap Produktivitas Pekerja Batik (Studi Kasus Pekerja Batik Di Kelurahan PasirKraton Kramat Kota Pekalongan)
Bằng: Muhammad Munif (2013314005), et al.
Được phát hành: (2018)

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan [Studi Kasus KOPENA Peklaongan]
Bằng: NURUL IZATI, et al.
Được phát hành: (2012)

Perapan Produktifitas Dalam Organisasi
Bằng: Mauled Moelyono
Được phát hành: (1993)

Produktifitas Apa Dan Bagaimana
Bằng: Drs.Muchairsyah Sinungan
Được phát hành: (1992)

Pengaruh Kompensasi , Kepuasan Kerja, Komitmen, Organisasi dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi Pemuda Buana (KOPENA) Pekalongan
Bằng: Gunawan Aji, M.Si., et al.
Được phát hành: (2017)

Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Etos Kerja Islam, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Pisma Putra Textile Pekalongan
Bằng: Siti Aminah Chaniago, M. Si, et al.
Được phát hành: (2019)

Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Dan Etos Kerja Islam Terhadap Kinerja Karyawan KSU BMT Al Fataa Ulujami Kab. Pemalang
Bằng: Rizkya Silviana (2013111025), et al.
Được phát hành: (2016)

Pengaruh Stres Kerja, Komitmen Organisasi dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Panggung Jaya Indah Pekalongan)
Bằng: Heni Noviana (2013115180), et al.
Được phát hành: (2020)

Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus CV HM Putra Sekawan Pekalongan)
Bằng: Ade Gunawan, M.M, et al.
Được phát hành: (2020)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Perempuan Dan Perlindungan Anak (DPMPPA) Kota Pekalongan
Bằng: Malinda Zulviana (2013114073), et al.
Được phát hành: (2019)

Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus BNI Syariah Cabang Pekalongan)
Bằng: Nur Khafifah (2013213034), et al.
Được phát hành: (2019)

Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Etos Kerja Islam sebagai Variabel Moderating pada PT. Candi Mekar Pemalang
Bằng: Lailatul Karimah (2013112143), et al.
Được phát hành: (2017)

Mekanisme IZI Uang Shar-E di Bank Muamalat Indonesia (Studi Kasus di Bank Muamalat Indonesia Cabang Pekalongan)
Bằng: MOHAMMAD REZA, et al.
Được phát hành: (2009)

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Bank BNI Syariah Cabang Pekalongan
Bằng: Ade Gunawan, MM, et al.
Được phát hành: (2020)

Pengaruh Pelatihan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Bank Sinarmas Syariah Pekalongan
Bằng: Riskyana Agustin (2013213039), et al.
Được phát hành: (2017)

Tinjauan Hukum Islam terhadap Adat (Studi Kasus di bidang Munakahat, mawarits dan muamalat)
Bằng: Muhamad Masrur, et al.
Được phát hành: (2007)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Etos Kerja Islam sebagai Variabel Moderating pada KSPPS KOPENA Pekalongan
Bằng: Nalim, M.Si, et al.
Được phát hành: (2017)