Delwedd Flaen

Pengaruh Etika Kerja Islam Terhadap Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja dan Intensi Turnover pada Lembaga Keuangan Mikro Syariah di Pekalongan

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Etika Kerja Islam Terhadap Kepuasan Kerja, keinginan Turnover, dan komitmen organisasi yang meliputi komitmen afektif, komitmen kontinuan dan komitmen normatif. Penelitian menggunakan analisis regresi sederhana untuk mengetahui hubungan d...

Disgrifiad llawn

Wedi'i Gadw mewn:

Manylion Llyfryddiaeth
Prif Awduron:	Siti Aminah Caniago, Ahmad Syukron, Rose Mary
Fformat:	Online
Iaith:	Indonesia
Cyhoeddwyd:	LP2M IAIN Pekalongan 2017
Mynediad Ar-lein:	http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=995340
Tagiau:	Ychwanegu Tag Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!

Eitemau Tebyg

Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi dan Stres Kerja terhadap Intensi Turnover Karyawan KOPENA Kota Pekalongan
gan: Radies Erna Kusuma (2013113192), et al.
Cyhoeddwyd: (2017)

Pengaruh Etika Kerja Islam, Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KJKS BMT An-Najah Wiradesa Kab. Pekalongan
gan: Nadlirotuzzulfa (2013111009), et al.
Cyhoeddwyd: (2016)

Pengaruh Stres Kerja, Iklim Organisasi, Kepuasan Kerja dan Kepuasan Gaji Terhadap Turnover Intention (Studi Kasus Bank BTN Syariah Kantor Cabang Tegal)
gan: Karima Tamara, ST., MM, et al.
Cyhoeddwyd: (2020)

Etika Kerja Islam, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Disperindagkop dan UMKM Pekalongan
gan: Kuat Ismanto,SHI., M.Ag., et al.
Cyhoeddwyd: (2017)

Pengaruh Etika Kerja Islam Terhadap Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Dan Organizational Citizenship Behavior (Studi Pada Koperasi Jasa Keuangan Syariah KOPENA (Koperasi Pemuda Buana Pekalongan)
gan: Ali Amin Isfandiar, M.Ag, et al.
Cyhoeddwyd: (2016)

Lembaga Keuangan Mikro
gan: Lincolin Arsyad
Cyhoeddwyd: (2008)

Pengaruh Kompensasi , Kepuasan Kerja, Komitmen, Organisasi dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi Pemuda Buana (KOPENA) Pekalongan
gan: Gunawan Aji, M.Si., et al.
Cyhoeddwyd: (2017)

Pengaruh Stres Kerja, Komitmen Organisasi dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Panggung Jaya Indah Pekalongan)
gan: Heni Noviana (2013115180), et al.
Cyhoeddwyd: (2020)

Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di KSPPS KOPENA Pekalongan)
gan: Yumaroh (2013114012), et al.
Cyhoeddwyd: (2020)

Analisis Pengaruh Etika Kerja Islam Terhadap Komitmen Organisasi Dengan Komitmen Profesi Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Terhadap Internal Auditor Bank Di Jawa Tengah)
gan: Aji, Gunawan
Cyhoeddwyd: (2010)

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Pelatihan Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan KSPPS BMT Mitra Umat Pekalongan
gan: Diyas Reza Janayanti (2013112014), et al.
Cyhoeddwyd: (2016)

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di KOPENA Pekalongan)
gan: Dessy Oktaviani(2013113062), et al.
Cyhoeddwyd: (2017)

Pengaruh Gaji, Komitmen Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada UD. Topang Mas
gan: Fauziah Ilyana (2013115418), et al.
Cyhoeddwyd: (2020)

Lembaga Keuangan Mikro : Institusi, Kinerja, dan Sustanabilitas
gan: Lincolin Arsyad
Cyhoeddwyd: (2008)

Teori Dan Praktek Lembaga Mikro Keuangan Syariah
gan: Makhalul Ilmi SM
Cyhoeddwyd: (2002)

Reformasi Lembaga Keuangan Usaha Mikro Menuju Pola
gan: SAID Insya Mustafa
Cyhoeddwyd: (2018)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pengelola pada KSPPS BMT An-Najah Pekalongan
gan: Dr. Shinta Dewi Rismawati, S.H., M.H., et al.
Cyhoeddwyd: (2017)

Systems and Procedures = Tata Kerja Organisasi 1
gan: Victor Lazarro, et al.
Cyhoeddwyd: (1986)

Systems and Procedures = Tata Kerja Organisasi 2
gan: Lazarro, Victor, et al.
Cyhoeddwyd: (1986)

Isu-Isu Kontemporer Lembaga Keuangan Mikro Syariah di Indonesia
gan: RINDA ASYTUTI, et al.
Cyhoeddwyd: (2015)

Lembaga Keuangan Mikro Syariah : Pergulatan Melawan Kemiskinan & Penetrasi Ekonomi Global
gan: Muhammad
Cyhoeddwyd: (2009)

Pengaruh Kompensasi, Komunikasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada KSPPS BMT An Najah Pekalongan
gan: Nalim, M.Si, et al.
Cyhoeddwyd: (2017)

Lembaga-lembaga Keuangan Umat Kontemporer
gan: Muhamad
Cyhoeddwyd: (2000)

Penilaian Kesehatan Keuangan Pada Kospin Jasa Syariah Pekalongan Sebagai Lembaga Keuangan Mikro Syariah
gan: Asytuti, Rinda
Cyhoeddwyd: (2011)

Pengaruh Masa Kerja, Motivasi Kerja dan Etos kerja Islam Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Kabupaten Pekalongan
gan: Agus Fakhrina, M. Si, et al.
Cyhoeddwyd: (2020)

Manajemen lembaga keuangan
gan: Dahlan Siamat
Cyhoeddwyd: (1995)

Lembaga Keuangan Syariah
gan: Ahmad Rodoni, et al.
Cyhoeddwyd: (2008)

Implementasi Corporate Governance di Lembaga Keuangan Mikro Syariah di Kota Pekalongan
gan: RINDA ASYTUTI, et al.
Cyhoeddwyd: (2008)

kompilasi peraturan organisasi dan tata kerja komisi kejaksaan
gan: komisi kejaksaan RI
Cyhoeddwyd: (2012)

Pengaruh Religiusitas Terhadap Kepuasan Kerja Pada Pegawai BNI Syariah Cabang Pekalongan
gan: Safitri (231307003)
Cyhoeddwyd: (2012)

Praktikum akuntansi keuangan lanjutan 2 (kertas Kerja)
gan: Quratul\'ain Mubarakah, et al.
Cyhoeddwyd: (2017)

Praktikum akuntansi keuangan lanjutan 1 (Kertas Kerja)
gan: Quratul\'ain Mubarakah, et al.
Cyhoeddwyd: (2017)

Praktikum Akuntansi Keuangan Lanjut 1: Kertas Kerja
gan: Edward Tanujaya, et al.
Cyhoeddwyd: (2017)

Modul Laboratorium Akuntansi Keuangan 1, Kertas Kerja
gan: Tim Penulis Program D III Akuntansi Fak. Ekonomi Universitas Indonesia
Cyhoeddwyd: (2005)

Modul Laboratorium Akuntansi Keuangan 2, Kertas Kerja
gan: Tim Penulis Program D III Akuntansi Fak. Ekonomi Universitas Indonesia
Cyhoeddwyd: (2005)

Kumpulan Fabel Kerja Sama & Kerja Keras
gan: YUNITA Tresnawati dan Nunik Utami
Cyhoeddwyd: (2019)

Perjanjian kerja
gan: DJUMIALDJI
Cyhoeddwyd: (2006)

Instruksi Kerja
gan: ATMOSUDARMO, Boenjamin
Cyhoeddwyd: (1984)

LATIHAN KERJA
gan: JOHN H PROCTON

Modal Kerja
gan: Suwartojo
Cyhoeddwyd: (1978)