Pengaruh Stres Kerja, Iklim Organisasi, Kepuasan Kerja dan Kepuasan Gaji Terhadap Turnover Intention (Studi Kasus Bank BTN Syariah Kantor Cabang Tegal)
Penelitian ini mengungkapkan bahwa perubahan kondisi lingkungan kerja perusahaan baik secara internal maupun ekternal secara langsung maupun tidak langsung dapat mempengaruhi iklim perusahaan dan tingkat stress kerja karyawan yang dapat menurunkan tingkat kepuasan kerja dan kepuasan gaji seora...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Online |
| Language: | Indonesia |
| Published: |
Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan
2020
|
| Online Access: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=999890 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|