Cover Image

Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Etos Kerja Islami Terhadap Kinerja Karyawan RSI PKU Muhammadiyah Pekajangan Pekalongan

Kompensasi, disipli kerja, dan etos kerja Islam merupakan salah satu faktor yang diharapkan dapat meningkatkan kinerja karyawan. Kinerja karyawan dapat dipenuhi melalui kompensasi, disiplin kerja dan etos kerja Islam sehingga pekerjaan karyawan akan menjadi lebih maksimal. Kinerja karyawan akan terp...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Agus Arwani, M.Ag, Ika Zulaefah (2013114125)
Format: Online
Language:Indonesia
Published: Jurusan S-1 Ekonomi Islam FEBI IAIN Pekalongan 2019
Online Access:http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=997684
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Similar Items

Similar Items