Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada PT Primatexco Indonesia)
Kompetisi global yang semakin intensif dan kemajuan teknik mencetuskan suatu ide ide perubahan, yang mengharuskan lembaga perusahaan mampu bertahan hidup. Sumber daya manusia merupakan aset terpenting perusahaan karena perannya sebagai subyek pelaksana kegiatan operasional perusahaan. Manajeme...
Na minha lista:
Main Authors: | Ade Gunawan, M.M, Saqinah Rahmah (2013115320) |
---|---|
Formato: | Online |
Idioma: | Indonesia |
Publicado em: |
Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan
2020
|
Acesso em linha: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=999501 |
Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados
-
Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Bank BNI Syariah Cabang Pekalongan
Por: Ade Gunawan, MM, et al.
Publicado em: (2020) -
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Departemen Persiapan (Studi Pada PT. Sukorintex Kandeman Batang)
Por: Ade Gunawan, M.M, et al.
Publicado em: (2020) -
Pengaruh Stres Kerja, Komitmen Organisasi dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Panggung Jaya Indah Pekalongan)
Por: Heni Noviana (2013115180), et al.
Publicado em: (2020) -
Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di KOPENA Pekalongan)
Por: Dessy Oktaviani(2013113062), et al.
Publicado em: (2017) -
Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Etos Kerja Islam sebagai Variabel Moderating pada PT. Candi Mekar Pemalang
Por: Lailatul Karimah (2013112143), et al.
Publicado em: (2017)