Imatge de la portada

Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Karyawan Konfeksi Jeans Garmido, Desa Bener Pencongan, Kecamatan Wiradesa, Kabupaten Pekalongan

Dalam sebuah perusahaan atau organisasi sumber daya manusia merupakan aset yang sangat penting karena tanpa adanya karyawan perusahaan atau organisasi akan sulit untuk mencapai tujuaanya. Banyaknya faktor yang mempengaruhi keberhasilan suatu organisasi. Salah satunya adalah karyawan, karena...

Descripció completa

Guardat en:

Dades bibliogràfiques
Autors principals:	Ade Gunawan, MM, Lia Maulidah Syamsiyah (2013114252)
Format:	Online
Idioma:	Indonesia
Publicat:	Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan 2020
Accés en línia:	http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=999881
Etiquetes:	Afegir etiqueta Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!

Ítems similars

Pengaruh Etika Kerja Islam, Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KJKS BMT An-Najah Wiradesa Kab. Pekalongan
per: Nadlirotuzzulfa (2013111009), et al.
Publicat: (2016)

Pengaruh Stres Kerja, Komitmen Organisasi dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Panggung Jaya Indah Pekalongan)
per: Heni Noviana (2013115180), et al.
Publicat: (2020)

Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Karyawan Pada KOSPINMU Surya Mentari Pekalongan
per: Ade Gunawan, M.M, et al.
Publicat: (2020)

Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi dan Stres Kerja terhadap Intensi Turnover Karyawan KOPENA Kota Pekalongan
per: Radies Erna Kusuma (2013113192), et al.
Publicat: (2017)

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di KOPENA Pekalongan)
per: Dessy Oktaviani(2013113062), et al.
Publicat: (2017)

Pengaruh Kompensasi, Komunikasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada KSPPS BMT An Najah Pekalongan
per: Nalim, M.Si, et al.
Publicat: (2017)

Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada PT Primatexco Indonesia)
per: Ade Gunawan, M.M, et al.
Publicat: (2020)

Pengaruh Pengalaman Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KSPPS BMT An-Najah Wiradesa Kabupaten Pekalongan Tahun 2018
per: M. Syaakir Kurniawan (2013114082), et al.
Publicat: (2020)

Pengaruh Kompensasi, Kepuasan Kerja dan Peran Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Pada Koperasi Pemuda Buana Pekalongan)
per: Ade Gunawan, M.M, et al.
Publicat: (2020)

Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus CV HM Putra Sekawan Pekalongan)
per: Ade Gunawan, M.M, et al.
Publicat: (2020)

PERCA JEANS
per: ANDIE
Publicat: (2014)

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Bank BNI Syariah Cabang Pekalongan
per: Ade Gunawan, MM, et al.
Publicat: (2020)

Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT Candi Mekar Pemalang
per: Ade Gunawan, M.M, et al.
Publicat: (2020)

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Kerja dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan KSPPS BMT Bahtera Pekalongan)
per: Ade Gunawan, M.M, et al.
Publicat: (2020)

Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PDAM Kabupaten Batang)
per: Ade Gunawan, M.M, et al.
Publicat: (2020)

Mother Keder : Emakku Ajaib Bener
per: VIYANTHI Silvana Kosasih
Publicat: (2013)

Pengaruh Kompensasi , Kepuasan Kerja, Komitmen, Organisasi dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi Pemuda Buana (KOPENA) Pekalongan
per: Gunawan Aji, M.Si., et al.
Publicat: (2017)

Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
per: RIZKY AMALIA RASHID, et al.
Publicat: (2012)

Ide Jeans nius
per: Ellen Warwick
Publicat: (2008)

Korelasi Antara Disiplin Kerja Karyawan Dengan Prestasi Kerja Karyawan Di Baitut Tamwil Muhammadiyah [BTM] Talun Pekalongan
per: KHOLIPAH, et al.
Publicat: (2012)

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Departemen Persiapan (Studi Pada PT. Sukorintex Kandeman Batang)
per: Ade Gunawan, M.M, et al.
Publicat: (2020)

Pengaruh Gaji, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus di BMT An-Najah)
per: Prima Dwi Oktaviani (2013213040), et al.
Publicat: (2017)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pengelola pada KSPPS BMT An-Najah Pekalongan
per: Dr. Shinta Dewi Rismawati, S.H., M.H., et al.
Publicat: (2017)

Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepemimpinan sebagai Variabel Moderating(Studi Kasus KSPPS BMT An-Najah Wiradesa)
per: Rinda Asytuti, M.Si, et al.
Publicat: (2017)

Pengaruh Kompensasi, Disiplin kerja, dan Etos kerja Islam Terhadap Produktivitas Karyawan KOPENA Pekalongan
per: M. Nasrullah, M.S.I, et al.
Publicat: (2016)

Pengaruh Kepemimpinan dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan KSPPS BMT Bahtera Pekalongan
per: Puji Rachmawanti (2013111034), et al.
Publicat: (2016)

Aplikasi Jeans Chic & Trendy
per: APHRODITA Wibowo
Publicat: (2011)

Kreatif dengan Perca Jeans
per: ANDIE
Publicat: (2014)

Pola Interaksi Edukatif Antara Guru Dan Murid Di SD Muhammadiyah 01 Pencongan Wiradesa Pekalongan
per: SITI KHOTIJAH, et al.
Publicat: (2012)

Pengaruh Stres Kerja, Iklim Organisasi, Kepuasan Kerja dan Kepuasan Gaji Terhadap Turnover Intention (Studi Kasus Bank BTN Syariah Kantor Cabang Tegal)
per: Karima Tamara, ST., MM, et al.
Publicat: (2020)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. POS Indonesia Cabang Pekalongan
per: Dr. Hj. Susminingsih, et al.
Publicat: (2016)

Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja, Motivasi Intrinsik Dan Lingkungan Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Untuk Berkarir Di Perbankan Syariah (Studi Kasus Mahasiswa Jurusan Ekonomi Syariah IAIN Pekalongan Angkatan 2014 Dan 2015)
per: Namluatul Barokah (2013114286), et al.
Publicat: (2019)

Etika Kerja Islam, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Disperindagkop dan UMKM Pekalongan
per: Kuat Ismanto,SHI., M.Ag., et al.
Publicat: (2017)

Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di KSPPS KOPENA Pekalongan)
per: Yumaroh (2013114012), et al.
Publicat: (2020)

Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di BTM Wilayah Pekalongan
per: Dr. Triana Sofiani, SH., MH, et al.
Publicat: (2020)

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kopena Pekalongan)
per: Dr. Hj. Susminingsih, M. Ag, et al.
Publicat: (2019)

Sistem Pengupahan Buruh Jahit pada Industri Rumahan dalam Perspektif Ekonomi Islam( Studi Kasus pada Industri Konfeksi JNS Jeans Desa Jajarwayang Kecamatan Bojong Kabupaten Pekalongan)
per: Achmad Muchsin, M.Hum., et al.
Publicat: (2017)

Jean Henri Fabre EQ Biografi
per: Jean Henri Fabre
Publicat: (2010)

Teori Perkembangan Kognitif Jean Piaget
per: Paul Suparno
Publicat: (2012)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Kepemimpinan, Motivasi, Upah, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada KSPPS SM NU Pekalongan)
per: Fatimatul Njaroh (2013112095), et al.
Publicat: (2016)