Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Karyawan Konfeksi Jeans Garmido, Desa Bener Pencongan, Kecamatan Wiradesa, Kabupaten Pekalongan
Dalam sebuah perusahaan atau organisasi sumber daya manusia merupakan aset yang sangat penting karena tanpa adanya karyawan perusahaan atau organisasi akan sulit untuk mencapai tujuaanya. Banyaknya faktor yang mempengaruhi keberhasilan suatu organisasi. Salah satunya adalah karyawan, karena...
保存先:
主要な著者: | Ade Gunawan, MM, Lia Maulidah Syamsiyah (2013114252) |
---|---|
フォーマット: | Online |
言語: | Indonesia |
出版事項: |
Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan
2020
|
オンライン・アクセス: | http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=999881 |
タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
類似資料
-
Pengaruh Etika Kerja Islam, Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KJKS BMT An-Najah Wiradesa Kab. Pekalongan
著者:: Nadlirotuzzulfa (2013111009), 等
出版事項: (2016) -
Pengaruh Stres Kerja, Komitmen Organisasi dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Panggung Jaya Indah Pekalongan)
著者:: Heni Noviana (2013115180), 等
出版事項: (2020) -
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Karyawan Pada KOSPINMU Surya Mentari Pekalongan
著者:: Ade Gunawan, M.M, 等
出版事項: (2020) -
Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi dan Stres Kerja terhadap Intensi Turnover Karyawan KOPENA Kota Pekalongan
著者:: Radies Erna Kusuma (2013113192), 等
出版事項: (2017) -
Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di KOPENA Pekalongan)
著者:: Dessy Oktaviani(2013113062), 等
出版事項: (2017)