Beeld op de omslag

Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja (Studi Pada Karyawan Konfeksi Jeans Garmido, Desa Bener Pencongan, Kecamatan Wiradesa, Kabupaten Pekalongan

Dalam sebuah perusahaan atau organisasi sumber daya manusia merupakan aset yang sangat penting karena tanpa adanya karyawan perusahaan atau organisasi akan sulit untuk mencapai tujuaanya. Banyaknya faktor yang mempengaruhi keberhasilan suatu organisasi. Salah satunya adalah karyawan, karena...

Volledige beschrijving

Bewaard in:

Bibliografische gegevens
Hoofdauteurs:	Ade Gunawan, MM, Lia Maulidah Syamsiyah (2013114252)
Formaat:	Online
Taal:	Indonesia
Gepubliceerd in:	Jurusan S-1 Ekonomi Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam IAIN Pekalongan 2020
Online toegang:	http://103.142.62.240:80/perpus/index.php?p=show_detail&id=999881
Tags:	Voeg label toe Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!

Gelijkaardige items

Pengaruh Etika Kerja Islam, Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KJKS BMT An-Najah Wiradesa Kab. Pekalongan
door: Nadlirotuzzulfa (2013111009), et al.
Gepubliceerd in: (2016)

Pengaruh Stres Kerja, Komitmen Organisasi dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Panggung Jaya Indah Pekalongan)
door: Heni Noviana (2013115180), et al.
Gepubliceerd in: (2020)

Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Karyawan Pada KOSPINMU Surya Mentari Pekalongan
door: Ade Gunawan, M.M, et al.
Gepubliceerd in: (2020)

Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi dan Stres Kerja terhadap Intensi Turnover Karyawan KOPENA Kota Pekalongan
door: Radies Erna Kusuma (2013113192), et al.
Gepubliceerd in: (2017)

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di KOPENA Pekalongan)
door: Dessy Oktaviani(2013113062), et al.
Gepubliceerd in: (2017)

Pengaruh Kompensasi, Komunikasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada KSPPS BMT An Najah Pekalongan
door: Nalim, M.Si, et al.
Gepubliceerd in: (2017)

Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada PT Primatexco Indonesia)
door: Ade Gunawan, M.M, et al.
Gepubliceerd in: (2020)

Pengaruh Pengalaman Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan KSPPS BMT An-Najah Wiradesa Kabupaten Pekalongan Tahun 2018
door: M. Syaakir Kurniawan (2013114082), et al.
Gepubliceerd in: (2020)

Pengaruh Kompensasi, Kepuasan Kerja dan Peran Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Pada Koperasi Pemuda Buana Pekalongan)
door: Ade Gunawan, M.M, et al.
Gepubliceerd in: (2020)

Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus CV HM Putra Sekawan Pekalongan)
door: Ade Gunawan, M.M, et al.
Gepubliceerd in: (2020)

PERCA JEANS
door: ANDIE
Gepubliceerd in: (2014)

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Bank BNI Syariah Cabang Pekalongan
door: Ade Gunawan, MM, et al.
Gepubliceerd in: (2020)

Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT Candi Mekar Pemalang
door: Ade Gunawan, M.M, et al.
Gepubliceerd in: (2020)

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Kerja dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan KSPPS BMT Bahtera Pekalongan)
door: Ade Gunawan, M.M, et al.
Gepubliceerd in: (2020)

Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PDAM Kabupaten Batang)
door: Ade Gunawan, M.M, et al.
Gepubliceerd in: (2020)

Mother Keder : Emakku Ajaib Bener
door: VIYANTHI Silvana Kosasih
Gepubliceerd in: (2013)

Pengaruh Kompensasi , Kepuasan Kerja, Komitmen, Organisasi dan Etos Kerja Islam terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi Pemuda Buana (KOPENA) Pekalongan
door: Gunawan Aji, M.Si., et al.
Gepubliceerd in: (2017)

Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
door: RIZKY AMALIA RASHID, et al.
Gepubliceerd in: (2012)

Ide Jeans nius
door: Ellen Warwick
Gepubliceerd in: (2008)

Korelasi Antara Disiplin Kerja Karyawan Dengan Prestasi Kerja Karyawan Di Baitut Tamwil Muhammadiyah [BTM] Talun Pekalongan
door: KHOLIPAH, et al.
Gepubliceerd in: (2012)

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Departemen Persiapan (Studi Pada PT. Sukorintex Kandeman Batang)
door: Ade Gunawan, M.M, et al.
Gepubliceerd in: (2020)

Pengaruh Gaji, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus di BMT An-Najah)
door: Prima Dwi Oktaviani (2013213040), et al.
Gepubliceerd in: (2017)

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pengelola pada KSPPS BMT An-Najah Pekalongan
door: Dr. Shinta Dewi Rismawati, S.H., M.H., et al.
Gepubliceerd in: (2017)

Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepemimpinan sebagai Variabel Moderating(Studi Kasus KSPPS BMT An-Najah Wiradesa)
door: Rinda Asytuti, M.Si, et al.
Gepubliceerd in: (2017)

Pengaruh Kompensasi, Disiplin kerja, dan Etos kerja Islam Terhadap Produktivitas Karyawan KOPENA Pekalongan
door: M. Nasrullah, M.S.I, et al.
Gepubliceerd in: (2016)

Pengaruh Kepemimpinan dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan KSPPS BMT Bahtera Pekalongan
door: Puji Rachmawanti (2013111034), et al.
Gepubliceerd in: (2016)

Aplikasi Jeans Chic & Trendy
door: APHRODITA Wibowo
Gepubliceerd in: (2011)

Kreatif dengan Perca Jeans
door: ANDIE
Gepubliceerd in: (2014)

Pola Interaksi Edukatif Antara Guru Dan Murid Di SD Muhammadiyah 01 Pencongan Wiradesa Pekalongan
door: SITI KHOTIJAH, et al.
Gepubliceerd in: (2012)

Pengaruh Stres Kerja, Iklim Organisasi, Kepuasan Kerja dan Kepuasan Gaji Terhadap Turnover Intention (Studi Kasus Bank BTN Syariah Kantor Cabang Tegal)
door: Karima Tamara, ST., MM, et al.
Gepubliceerd in: (2020)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. POS Indonesia Cabang Pekalongan
door: Dr. Hj. Susminingsih, et al.
Gepubliceerd in: (2016)

Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja, Motivasi Intrinsik Dan Lingkungan Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Untuk Berkarir Di Perbankan Syariah (Studi Kasus Mahasiswa Jurusan Ekonomi Syariah IAIN Pekalongan Angkatan 2014 Dan 2015)
door: Namluatul Barokah (2013114286), et al.
Gepubliceerd in: (2019)

Etika Kerja Islam, Lingkungan Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Disperindagkop dan UMKM Pekalongan
door: Kuat Ismanto,SHI., M.Ag., et al.
Gepubliceerd in: (2017)

Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di KSPPS KOPENA Pekalongan)
door: Yumaroh (2013114012), et al.
Gepubliceerd in: (2020)

Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di BTM Wilayah Pekalongan
door: Dr. Triana Sofiani, SH., MH, et al.
Gepubliceerd in: (2020)

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Kopena Pekalongan)
door: Dr. Hj. Susminingsih, M. Ag, et al.
Gepubliceerd in: (2019)

Sistem Pengupahan Buruh Jahit pada Industri Rumahan dalam Perspektif Ekonomi Islam( Studi Kasus pada Industri Konfeksi JNS Jeans Desa Jajarwayang Kecamatan Bojong Kabupaten Pekalongan)
door: Achmad Muchsin, M.Hum., et al.
Gepubliceerd in: (2017)

Jean Henri Fabre EQ Biografi
door: Jean Henri Fabre
Gepubliceerd in: (2010)

Teori Perkembangan Kognitif Jean Piaget
door: Paul Suparno
Gepubliceerd in: (2012)

Pengaruh Etos Kerja Islam, Kepemimpinan, Motivasi, Upah, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada KSPPS SM NU Pekalongan)
door: Fatimatul Njaroh (2013112095), et al.
Gepubliceerd in: (2016)